2012年社會工作者職業(yè)資格考試時間為6月16、17日，小編整理了社會工作相關(guān)資料試題，希望對您參加考試有所幫助！

 惠州：出臺實施意見支持職業(yè)院校開設(shè)社工專業(yè)

《中共惠州市委 惠州市人民政府關(guān)于加強社會建設(shè)的實施意見》(討論稿)提出，要加強社會工作人才隊伍建設(shè)。支持高等院校和職業(yè)院校開設(shè)社會工作專業(yè)。引導(dǎo)社會工作者專業(yè)畢業(yè)生服務(wù)基層。建立健全社會工作人才表彰激勵機制，設(shè)立社會工作人才獎。加大社會工作人才使用力度，選拔、培養(yǎng)、儲備一批熟悉社會建設(shè)的中青年干部等。在昨日下午舉行的市委九屆十一次全會分組討論中，如何培養(yǎng)更多的專業(yè)社工人才成為與會人員熱議的話題。

培養(yǎng)社工人才不能只依靠學(xué)歷教育

按照要求，到2015年社區(qū)每300戶居民配備1名以上社會工作者，全市實現(xiàn)每萬人有5名以上社會工作者。“培養(yǎng)社工人才，不能只依靠學(xué)歷教育”。市民政局黨組書記陳偉良說，“對照惠州市目前狀況來看，需要大量的社工，這在培養(yǎng)方面顯得十分缺失。”他表示，在大中專院校開設(shè)社會工作專業(yè)固然有必要，但就現(xiàn)階段來說，也可以通過其他方式，如通過對一些基本符合條件的社工進行培訓(xùn)等方式來提高素質(zhì)。

市委黨校常務(wù)副校長黃文新認為，市委黨校要與團市委、民政部門聯(lián)動，開展對社會工作人才的培訓(xùn)工作。“開展社工人才培訓(xùn)，不能只是坐在課堂上培訓(xùn)，要把他們帶出去，到先進地區(qū)學(xué)觀念、學(xué)技能，這樣才能培養(yǎng)成為真正合格的社區(qū)人才。”

在談及社工崗位設(shè)置和薪酬待遇問題設(shè)置時，惠城區(qū)委書記黃干強認為，首先要在分配制度上進行改革。“目前社區(qū)人員工資是參照事業(yè)單位標準，全部由區(qū)級財政供給。但畢竟是地方供給，始終還是與事業(yè)單位有所區(qū)別。”他建議接下來還要進一步完善分配制度，并且要在人事制度上邁出改革步伐。“雖然目前社區(qū)工作人員也是通過競爭招聘進來，但不能與事業(yè)單位人員流通，這對將來的社區(qū)工作人員如何發(fā)展和進步是一個瓶頸。”

與高校合作開設(shè)社工碩士研究生班

市廣播電視大學(xué)校長吳漢朋介紹了該校培養(yǎng)社工人才的經(jīng)驗。他介紹，該校與市委組織部合作，先后實施了“培養(yǎng)村官大學(xué)生工程”和“社區(qū)干部素質(zhì)提升工程”。“培養(yǎng)村官大學(xué)生工程”于2009年啟動，參學(xué)者主要為全市普通高中以上學(xué)歷的村“兩委”成員及農(nóng)村后備干部，學(xué)員專業(yè)為農(nóng)村行政管理，學(xué)制為3年，三年來共招收了1000名學(xué)員。

“計劃到2014年，村干部隊伍大專以上學(xué)歷的占到30%以上。”吳漢朋介紹，“社區(qū)干部素質(zhì)提升工程”于今年啟動，首批共144名社區(qū)干部參加了3年的大專學(xué)歷教育。除繼續(xù)招收?？茖哟螌W(xué)生外，接下來還將進一步擴大招生層次，招收已擁有大專學(xué)歷的社區(qū)干部參加本科學(xué)歷教育。今年參加大學(xué)學(xué)習(xí)的社區(qū)干部有望達到260多人，到2013年可達到750人，屆時惠州市具有大專以上學(xué)歷的社區(qū)干部將占50%以上。

“除了對農(nóng)村和社區(qū)基層干部的培養(yǎng)以外，我校還與高校合作，培養(yǎng)高層次的社工人才。去年就與武漢大學(xué)合作辦學(xué)，開設(shè)了社會工作專業(yè)的碩士研究生班。”吳漢朋介紹。

把基層干部職工打造成社工型隊伍

怎樣探索在黨政機關(guān)增設(shè)社會工作崗位?對此，龍門縣龍城街道黨工委書記邱志彪表達了自己的看法：“不少基層干部認為群眾問題難處理，基層群眾難‘對付’。我認為最關(guān)鍵的是干部的思想觀念沒有轉(zhuǎn)變過來，他們習(xí)慣上側(cè)重于對群眾進行管理、控制，卻少了服務(wù)和協(xié)商解決的意識。培養(yǎng)社工型干部跟我們打造服務(wù)型政府有關(guān)，社工型干部其實就是服務(wù)型的，就是要把過去重管理的思想轉(zhuǎn)為重服務(wù)，為老百姓提供實實在在的服務(wù)。”

“現(xiàn)在從我這個黨工委書記來說，就要首先做一名社工能手，成為導(dǎo)向，通過各種平臺、方法和途徑，把我們的干部職工打造成一支社工型隊伍，為群眾服務(wù)。”邱志彪認為，只有讓更多干部懂得做群眾工作，做得了群眾工作，才能加強社會管理建設(shè)，減少基層矛盾糾紛，創(chuàng)造和諧的社會環(huán)境。

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（責(zé)任編輯：xy）

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