21.小睿近來對工作和生活都提不起興趣,想換工作又患得患失,懷疑自己得了抑郁癥。小睿在社會工作者老周的協(xié)助下求助精神科醫(yī)生,經(jīng)診斷后排除了抑郁癥。但小睿仍對人生目標、職業(yè)選擇和生活方式感到茫然,并為此深感痛苦。針對小睿的情況,老周在設計服務方案時最宜采用的社會工作理論是( )。
A.存在主義理論
B.生態(tài)系統(tǒng)理論
C.精神分析理論
D.認知行為理論
22.某社會工作服務機構從增強權能理論視角出發(fā),為家庭暴力受害婦女提供服務。該機構通過內(nèi)部評估認為,有必要進一步增強服務對象對社會環(huán)境的影響。下列做法中,有助于實現(xiàn)該目標的是( )。
A.為受害婦女提供臨時庇護服務
B.鼓勵受害婦女積極呼吁社會關注
C.為受害婦女開展意識提升小組
D.促使受害婦女有能力離開施暴者
23.社會工作者:“我們先來探討一下怎樣才能讓你上課時集中注意力,我會分階段給你布置任務,完成了有獎勵,完不成就懲罰。你有什么看法?”
服務對象:“好,我同意,那試試看。”
上述對話表明,任務中心模式的服務介入焦點是( )。
A.關注經(jīng)驗的整合
B.采用綜合的方案開展工作
C.清晰地界定問題
D.有效穩(wěn)定服務對象的情緒
24.艾利斯提出的理性情緒治療模式的核心是ABC理論。其中,A是環(huán)境中的引發(fā)事件;B代表信念,是對事件的認識和評價;C是情緒和行為結果。關于該理論的說法,正確的是( )。
A.C是由B決定的,不會受到周圍環(huán)境的影響
B.如果B是理性的,會導致失控的情緒與行為
C.事件直接引發(fā)情緒,對事件的想法并不重要
D.ABC模式多用于分析心理失調(diào)的機制和原因
25.服務對象:“……我愛人經(jīng)常對我發(fā)脾氣,總是抱怨我只顧忙工作,從來不管家里的事……”
社會工作者:“聽您這么說,我的理解是您覺得愛人對您體諒不夠,對嗎?”
上述對話中,社會工作者采用的會談技巧是( )。
A.同理
B.反映
C.對質(zhì)
D.澄清
26.在個案會談中,社會工作者經(jīng)常會使用摘要技巧。下列回應中,屬于摘要技巧的是()。
A.“你媽媽大老遠地跑過來,就只為了見見你?”
B.“你一下子要處理這么多事情,一定覺得手足無措吧?”
C.“你剛才說了不少往事,我的感覺是你很懷念童年的無憂無慮?!?
D.“聽起來,你希望找一個方便社交,但又能保護隱私的居住環(huán)境?!?
27.黃女士是一位40多歲的已婚女性,她最近因母親過世而深感痛苦,情緒低落,持續(xù)失眠,為此,向社會工作者尋求幫助。社會工作者詳細地詢問了情況,經(jīng)過評估,準備轉(zhuǎn)介黃女士到醫(yī)院進行診斷,確診后再制訂服務方案。根據(jù)上述內(nèi)容,社會工作者進行轉(zhuǎn)介前首先應()。
A.保證轉(zhuǎn)介后提供的服務質(zhì)量
B.鼓勵服務對象積極接受轉(zhuǎn)介
C.讓服務對象充分表達感受并了解其需求
D.承諾可以為服務對象提供最適宜的資源
28.某社會工作服務機構正在執(zhí)行一項“社會工作參與精準扶貧”的項目,社會工作者準備運用非結構式調(diào)查表入戶了解貧困家庭面臨的困境。關于非結構式調(diào)查表的說法,正確的是()。
A.比較適用于服務對象行為發(fā)生改變的調(diào)查研究
B.比較適合收集有明確答案,且容易識別的資料
C.只有預先設計好的調(diào)查問題.沒有調(diào)查問題的答案選項
D.既有預先設計好的調(diào)查問題,也有調(diào)查問題的答案選項
29.關于個案工作與個案管理顯著差異的說法,正確的是( )。
A.個案工作是臨床社會工作服務,個案管理是重視倡導的綜合服務
B.個案工作是專業(yè)社會工作服務,個案管理是其他領域的專業(yè)工作
C.個案工作者會提供全面幫助,個案管理者會協(xié)助服務對象鏈接資源
D.個案工作以提供直接服務為主。個案管理以整合資源促進合作為主
30.社會工作者小黃在社區(qū)開展了一個“綠色環(huán)保”小組,通過小組活動,激發(fā)了組員參與環(huán)境保護的熱情,提升了組員社會參與的能力。下列小黃的做法中,反映出社會目標模式理念的是( )。
A.通過組員之間的互動,實現(xiàn)小組的目標并獲得個人發(fā)展
B.運用各種治療方法幫助組員學習新行為,發(fā)展關系網(wǎng)絡
C.運用刺激、質(zhì)疑等技巧提高小組的互動頻率和互動質(zhì)量
D.通過培養(yǎng)小組領袖,提升其推動社區(qū)發(fā)展的意愿和能力
31.社會工作者小王為社區(qū)志愿者開設一個為老年人服務技能訓練小組。在一次主題為“老年人特點”的小組討論會上,志愿者老趙說:“老年人的行為就像小孩,要哄著點兒,有時候不承認自己老了,偏干自己干不了的事。我老伴經(jīng)常和兒媳婦爭吵,有一次兒媳婦買了一件高檔羊絨衫,老伴說兒媳婦不會節(jié)約;還有一次……’’其他組員也紛紛附和。這時,小王最適宜的回應是( )。
A.“家里的事兒就不要說了。現(xiàn)在輪到老張發(fā)言了?!?
B.“老趙您先別說了,我們也請其他組員談談想法?!?
C.“剛才老趙談了老年人的一些特點,誰能說說其他特點?”
D.“剛才老趙有點跑題了,現(xiàn)在我們請老張說說你的想法?!?
32.社區(qū)里有些獨居老人身患多種疾病,需要親屬照顧,這讓他們覺得自己很沒用,感覺生活沒意思。社會工作者老張準備開展主題為“再覓彩虹路”的小組服務,幫助老人重新樹立信心。小組第五節(jié)的目標是,在當前條件下構建個人未來的正向生活,促使組員肯定自我價值。下列活動中,最適宜實現(xiàn)第五節(jié)小組目標的是( )。
A.流金歲月·回顧多彩一生
B.絢麗生活·展望幸福的人生
C.晴朗天空·喚醒童年記憶
D.心靈共鳴·認識同處境老人
33.社會工作者為社區(qū)殘障人士舉辦了一個小組。經(jīng)過幾節(jié)小組活動,小組開展狀況良好,組員們變得更愿意交流溝通,并開始形成相互支持。他們自己商議出議事機制,并在每次小組討論中自覺運用。在小組工作的這一階段,社會工作者的角色是( )。
A.處于核心位置,扮演領導者角色
B.處于邊緣位置,扮演協(xié)調(diào)者角色
C.處于邊緣位置,扮演同行者角色
D.處于核心位置,扮演引導者角色
34.社會工作者阿英為重癥病人照顧者開展支持小組。在第一次活動中,她先通過破冰游戲幫助組員相互認識,然后引導組員討論參加小組的期望。最后,通過組員們的分享,小組目標逐漸清晰。上述阿英的做法,體現(xiàn)了本階段小組工作的重點是( )。
A.促進組員相互信任
B.促進阿英和組員的相互信任
C.促進組員相互支持
D.促進組員溝通能力逐步提升
35.社會工作者小江最近開設了一個隔代教育小組,旨在幫助社區(qū)老人學習掌握照顧和教育孫輩的新觀念、新方法。下列小江的做法中,屬于運用間接干預法的是( )。
A.作為小組的核心人物,通過自身的權威改變組員行為
B.運用鼓勵、贊揚等方法,對組員的積極投入給予肯定
C.通過角色扮演再現(xiàn)情景.協(xié)助組員覺察自己和他人的感受
D.依托組員對自已的信任,關心組員.激發(fā)組員參與的動力
36.社會工作者老張為社區(qū)矯正人員開設了以“認識自我”為主題的小組。小組過程中,部分組員因看不慣組員小李的行為,發(fā)生了一些爭執(zhí)。
組員小方:“小李,你總不說話,可別人發(fā)言時你又搖頭,你什么意思啊?”
組員小李:“沒有什么意思啊,我習慣這樣。”
組員小周:“不對,你不但搖頭,還露出譏諷的笑,你心里是不是瞧不起我們……”
組員小李:“如果你們非要這么說,我也沒辦法。反正我跟你們不一樣,我不屬于這里,也許我來就是一個錯誤?!?
這時,老張首先應該做的是( )。
A.繼續(xù)保持傾聽,觀察現(xiàn)場狀況,不發(fā)表任何意見
B.引導小李依據(jù)開始時訂立的小組契約,約束自己的言行
C.勸導組員保持冷靜。幫助組員澄清沖突的事實,共同解決問題
D.提醒三人發(fā)言已超時,邀請另一組員小秦分享自己的成長經(jīng)驗
37.某社會工作服務機構正在參與精準扶貧工作。下列該機構設定的工作目標中,屬于過程目標的是( )。
A.增加貧困戶家庭收入
B.培訓貧困戶掌握種植技術
C.改善貧困戶居住條件
D.幫助貧困戶申請小額貸款
38.關于地區(qū)發(fā)展模式實施特點的說法,正確的是( )。
A.提升居民解決問題的能力,實現(xiàn)自助互助
B.界定社區(qū)問題的優(yōu)先次序。逐一加以解決
C.設計可行性方案,并預估方案的收益與成效
D.邀請專業(yè)人士針對社區(qū)問題,制定解決方案
39.社會工作者小吳計劃運用“非正式照顧”的策略為社會支持不足的獨居老人提供服務,小吳適宜的做法是( )。
A.聯(lián)系家政公司每周上門為老人打掃衛(wèi)生
B.聯(lián)系社區(qū)居委會定期上門探訪慰問老人
C.聯(lián)系日間照料中心每天中午為老人送餐
D.聯(lián)系老人親戚朋友每周給其打一次電話
40.某老舊小區(qū)由于歷史原因成了無物業(yè)管理的棄管小區(qū),存在私搭亂建、污水亂流、垃圾亂扔等問題。社會工作者在描述社區(qū)問題時,除了關注社區(qū)問題的實際表現(xiàn)外,還應重視()。
A.社區(qū)居民對社區(qū)問題的感知察覺
B.基層政府對社區(qū)問題的評價判斷
C.社會工作者對該問題的專業(yè)判斷
D.相關部門解決該問題的政策指引
(責任編輯:hbz)
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