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 第四章 老年社會(huì)工作

第一節(jié) 老年社會(huì)工作概述

一、老年的界定及其分期

1、日歷年齡；生理年齡；心理年齡；社會(huì)年齡。

2、按照國際標(biāo)準(zhǔn)，我國一般稱老年群體中60～69歲的人為低齡老年人，70～79歲的人為中齡老年人，80歲以上的人為高齡老年人。

二、老年人的特點(diǎn)及需要

1、老年人的特點(diǎn)：老化是其最顯著地特點(diǎn)，包括生理老化、心理老化和社會(huì)老化。

2、老年人的需要：健康維護(hù)、經(jīng)濟(jì)保障、就業(yè)休閑（如重新就業(yè)工作、外出旅游等）、社會(huì)參與（如意愿表達(dá)、利益維護(hù)等）、婚姻家庭、居家安全、后事安排等（如子女生活、財(cái)產(chǎn)處置、后事操辦等）。

三、老年社會(huì)工作

1、老年社會(huì)工作的定義：老年社會(huì)工作是運(yùn)用社會(huì)工作的專業(yè)知識，以老年人及其相關(guān)人員和系統(tǒng)為工作對象，幫助老年人特別是處境困難的老年人，改善社會(huì)功能，提高生活質(zhì)量，使老年人有更好的社會(huì)適應(yīng)和福祉。

2、老年社會(huì)工作的目的：老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂。

3、老年社會(huì)工作的意義。

四、老年社會(huì)工作中應(yīng)注意的事項(xiàng)

1、價(jià)值觀問題。

2、自我意識與督導(dǎo)。

3、反移情是老年社會(huì)工作者的重要課題。

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