41．確定社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)介入社區(qū)的任務(wù)，進(jìn)而確定服務(wù)方案，并籌集經(jīng)費(fèi)、招募和培訓(xùn)人員，這個(gè)階段屬于社區(qū)工作的( )。

A．準(zhǔn)備階段

B．啟動(dòng)階段

C．鞏固階段

D．評(píng)估階段

E．追蹤階段

42．關(guān)于志愿者，下列說法不正確的是( )。

A．志愿者具有很高的自主性和自發(fā)性

B．志愿者不會(huì)給服務(wù)對(duì)象帶來傷害，沒有負(fù)面效果

C．志愿者在奉獻(xiàn)時(shí)間和技能時(shí)，更注重自我收獲

D．志愿者應(yīng)被看成是有價(jià)值的工作人員和伙伴

E．對(duì)于志愿者的管理，需要運(yùn)用專業(yè)的管理知識(shí)和技巧

43．一個(gè)公司將其利潤中的一部分用于捐款，以此來提升公司形象，表現(xiàn)自己是一個(gè)“有社會(huì)責(zé)任感”的企業(yè)，這是出于一種( )的動(dòng)機(jī)。

A．公共關(guān)系

B．社會(huì)聯(lián)誼

C．自我利益

D．市場營銷

E．稅法策略

44．美國心理學(xué)家艾利斯與哈帕合作，在( )年正式提出理性情緒治療模式。

A．1950

B．1952

C．1953

D．1954

E．1955

45．同事督導(dǎo)團(tuán)體成員一般不超過( )。

A．3 位

B．4 位

C．5 位

D．6 位

E．7 位

46．社會(huì)工作研究的功能是改善具體服務(wù)和( )。

A．發(fā)展社會(huì)工作理論

B．提高社會(huì)工作者的工作能力

C．提封社會(huì)工作者的公眾形象

D．改善社會(huì)服務(wù)

E．評(píng)估服務(wù)成效

47．志愿者督導(dǎo)工作的主要目的是( )。

A．提高志愿者的服務(wù)能力

B．協(xié)助志愿者了解組織的功能

C．評(píng)估志愿者的工作效果

D．維護(hù)服務(wù)對(duì)象的權(quán)益

E．協(xié)助志愿者認(rèn)清和肯定志愿服務(wù)的價(jià)值

48．專家權(quán)威降到最低，沒有權(quán)威現(xiàn)象的是( )。

A．個(gè)別督導(dǎo)

B．團(tuán)體督導(dǎo)

C．同事督導(dǎo)

D．志愿者督導(dǎo)

E．家庭督導(dǎo)

49．下列不屬于群團(tuán)組織的是( )。

A．婦聯(lián)

B．勞動(dòng)與社會(huì)保障部門

C．老齡工作委員會(huì)

D．婦聯(lián)

E．共青團(tuán)

50．下列問題不符合問卷調(diào)查設(shè)計(jì)要求的是( )。

A．你喜歡逛街嗎

B．你每天晚上看電視嗎

C．你覺得每天早上吃雞蛋對(duì)均衡營養(yǎng)有幫助嗎

D．這兩天你外出就餐了嗎

E．如果不考慮資金因素，你會(huì)選擇去國外旅游嗎

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