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2012年社會(huì)工作師考試模擬試題精選9

發(fā)表時(shí)間:2011/11/8 10:36:34 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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社會(huì)工作師考試多選題 

41.小組成員對(duì)小組有較高的認(rèn)同,開(kāi)始經(jīng)常用“我們”而不是“我”來(lái)表達(dá)認(rèn)同小組,這體現(xiàn)出小組工作( )階段的特征。

A.準(zhǔn)備期

B.小組初期

C.小組中期

D.小組后期

E.小組結(jié)束期

42.在小組工作中,工作者正確把握和理解組員發(fā)言中所表達(dá)的信息,并敏銳地發(fā)現(xiàn)組員通過(guò)發(fā)言表露出來(lái)的感受,然后以小組成員能夠接受的語(yǔ)言和行為方式將自己的理解和發(fā)現(xiàn)傳達(dá)給大家,這樣做的目的是( )。

A.幫助組員梳理發(fā)言

B.表達(dá)鼓勵(lì)支持

C.促進(jìn)互動(dòng)交流

D.積極給予回應(yīng)

E.及時(shí)進(jìn)行小結(jié)

43.在小組工作中,工作員要分類妥善處理組員的問(wèn)題,即工作者為了避免組員將問(wèn)題復(fù)雜化,有時(shí)需要打斷他的思緒并轉(zhuǎn)移其視線,將其問(wèn)題分解,然后一一對(duì)號(hào)入座地做出妥善處理,工作員這樣做是在運(yùn)用( )。

A.溝通和互動(dòng)技巧

B.控制小組進(jìn)程技巧

C.小組會(huì)議技巧

D.提升小組成員的社會(huì)責(zé)任感技巧

E.策劃小組活動(dòng)技巧

44.下面對(duì)于小組工作中發(fā)展模式的描述,不正確的是( )

A.它以發(fā)展人的社會(huì)功能為目標(biāo)

B.它關(guān)注人的社會(huì)功能的恢復(fù)

c.它預(yù)防人的社會(huì)功能的缺失

D.它以個(gè)人為焦點(diǎn)的治療取向

E.它是較晚發(fā)展起來(lái)的一種小組工作模式

45.下列不屬于個(gè)案研究的對(duì)象的是( )。

A.檔案資料

B.家庭

C.個(gè)人

D.社區(qū)

E.部落

46.個(gè)案研究適于做下列( )研究。

A.定量研究

B.推論總體

C.探索研究

D.驗(yàn)證假設(shè)

E.統(tǒng)計(jì)研究

47.在行動(dòng)研究中,研究者承擔(dān)的角色是( )。

A.旁觀者

B.單純的研究者

C.既是研究者也是行動(dòng)參與者

D.單純的行動(dòng)參與者

E.既是旁觀者又是參與者

48.老年人有從國(guó)家與社會(huì)獲得醫(yī)療照顧的權(quán)利,這是指老年人獲得社會(huì)保障( )。

A.生活保障權(quán)

B.健康權(quán)

C.文化教育權(quán)

D.享受生活照料的權(quán)利

E.財(cái)產(chǎn)權(quán)

49.當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)從知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起( )天內(nèi),以書面形式向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

A.30

B.40

C.50

D.60

E.7O

50.社區(qū)工作分析問(wèn)題的視角是具( )的。

A.結(jié)構(gòu)取向

B.個(gè)人取向

C.群體取向

D.非結(jié)構(gòu)取向

E.非群體取向

51.為服務(wù)對(duì)象尋找有關(guān)的服務(wù),如為弱智兒童尋找特殊學(xué)校,協(xié)助其接受文化教育,這種社區(qū)照顧的角色屬于( )。

A.治療者

B.輔導(dǎo)者

C.經(jīng)紀(jì)人

D.倡議者

E.顧問(wèn)

52.社區(qū)工作評(píng)估階段總結(jié)工作不能過(guò)分依賴感性或太注重( );總結(jié)工作要著眼于未來(lái)方向,而不是走形式和走過(guò)場(chǎng)。

A.領(lǐng)導(dǎo)決策

B.群眾參與

C.組織活動(dòng)

D.服務(wù)質(zhì)量

E.?dāng)?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

53.我國(guó)于l994年頒布實(shí)施的《勞動(dòng)法》中,為了調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)一些相關(guān)問(wèn)題作出了明確規(guī)定,下列不是其中內(nèi)容的是( )。

A.勞動(dòng)就業(yè)規(guī)定

B.工資保障規(guī)定

C.工作時(shí)間規(guī)定

D.勞動(dòng)合同規(guī)定

E.勞動(dòng)的意義和功能

54.社會(huì)工作行政是社會(huì)工作間接的實(shí)務(wù)方法,強(qiáng)調(diào)的是( )運(yùn)作的過(guò)程。

A.政府

B.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)

C.非營(yíng)利組織

D.社團(tuán)

E.民政局

55.社會(huì)工作行政要為社會(huì)政策的執(zhí)行和落實(shí)制定行動(dòng)方案,其中包括確定具體執(zhí)行該社會(huì)政策的責(zé)任者,他們所擁有的權(quán)力和資源,他們落實(shí)政策的社會(huì)動(dòng)員系統(tǒng)和方法,確定政策落實(shí)情況和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等。通過(guò)這一系列的操作,社會(huì)政策才會(huì)變?yōu)樘峁┓?wù)者的具體行動(dòng),因此,社會(huì)工作行政發(fā)揮著重要的( )功能。

B.規(guī)劃

C.領(lǐng)導(dǎo)

D.管理

E.監(jiān)督

56.民政部頒布的《全國(guó)示范城區(qū)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定,每個(gè)街道都要建有一個(gè)l000平方米左右的社區(qū)服務(wù)中心。同時(shí)也規(guī)定了社區(qū)中心應(yīng)配備的服務(wù)項(xiàng)目。當(dāng)服務(wù)設(shè)施與服務(wù)項(xiàng)目不符合規(guī)定時(shí),就存在( )。

A.規(guī)范性需求

B.感覺(jué)性需要

C.表達(dá)性需要

D.比較性需要

E.物質(zhì)性需要

57.社區(qū)工作者在接觸居民、展開(kāi)話題后,應(yīng)把談話維持在居民可以( ),雙方對(duì)話的層次也可隨著情景和興趣得到逐步提升。

A.學(xué)習(xí)的水平上

B.了解的水平上

C.爭(zhēng)論的水平上

D.敏感的話題上

E.性別的話題上

58.( )是社會(huì)工作間接的實(shí)務(wù)方法,是將社會(huì)政策轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?huì)服務(wù)的過(guò)程。

A.社會(huì)工作

B.個(gè)案工作

C.行政管理

D.社區(qū)工作

E.社會(huì)工作行政

59.社會(huì)工作行政是將社會(huì)政策轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?huì)服務(wù)的過(guò)程,強(qiáng)調(diào)的是運(yùn)作社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的過(guò)程,其中包括目標(biāo)、政策、人事、管理、服務(wù)和( )。

A.監(jiān)督

B.開(kāi)發(fā)

C.組織

D.評(píng)估

E.規(guī)劃

60.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)通常是指由政府、社會(huì)團(tuán)體或個(gè)人興辦的,為特定的服務(wù)對(duì)象提供( )的非營(yíng)利組織。

A.產(chǎn)品

B.教育

c.治療

D.職業(yè)介紹

E.服務(wù)

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