8、發(fā)展模式強(qiáng)調(diào)以（ ）為核心，關(guān)注人的社會(huì)功能的提升。

A人的發(fā)展B小組目標(biāo)的達(dá)成C專(zhuān)業(yè)價(jià)值D人與環(huán)境間的關(guān)系

9、按照組員參與小組的動(dòng)機(jī)和愿望來(lái)劃分，可以分為（?。?。

Ａ成長(zhǎng)小組和治療小組Ｂ自愿小組和非自愿小組Ｃ發(fā)展小組和支持小組Ｄ自助小組和互助小組

10、在小組工作初期，社會(huì)工作者在小組中的核心角色是（?。?/p>

Ａ小組的核心主導(dǎo)者Ｂ成員的輔助支持者Ｃ旁觀者Ｄ矛盾調(diào)節(jié)人

11、在小組目標(biāo)已經(jīng)達(dá)成，小組進(jìn)入結(jié)束期后，工作者應(yīng)（ ）。

A自行果斷地結(jié)束小組B聽(tīng)任小組自行發(fā)展C向組員許諾小組結(jié)束后再次相聚D安排好小組結(jié)束后的轉(zhuǎn)介和追蹤探訪

12、“自畫(huà)像”、“誰(shuí)是我”、“重點(diǎn)轟炸”等游戲活動(dòng)，較為適合于（ ）的活動(dòng)中。

A小組初期B小組中期C小組后期D小組結(jié)束期

13、建構(gòu)于發(fā)展心理學(xué)、社會(huì)關(guān)系和社會(huì)結(jié)構(gòu)理論、小組動(dòng)力學(xué)基礎(chǔ)組織之上，強(qiáng)調(diào)以人的發(fā)展為核心，關(guān)注人的社會(huì)功能的提升，這是小組工作的（ ）。

A社會(huì)目標(biāo)模式B治療模式C互動(dòng)模式D發(fā)展模式

14、在小組工作過(guò)程中，協(xié)助小組工作者敏銳感受組員發(fā)出的信息，并使工作者順利引導(dǎo)成員與其他成員進(jìn)行互動(dòng)的基本工作技巧是（ ）。

A溝通和互動(dòng)技巧B會(huì)議技巧C控制小組進(jìn)程技巧D整合技巧

15、小組結(jié)束期活動(dòng)設(shè)計(jì)的重點(diǎn)應(yīng)該是（ ）。

A共同合作、打破小組僵局B深度剖析、探索自我C鞏固學(xué)習(xí)成果、催促小組結(jié)束D增加信任、發(fā)掘潛能

?。福痢。梗隆。保埃?/p>

１１．Ｄ　１２．Ｂ?。保常摹。保矗痢。保担?/p>

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