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2012年社會(huì)工作師考試綜合能力部分第二章3

發(fā)表時(shí)間:2012/1/12 9:12:46 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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社會(huì)工作師中級(jí)社會(huì)工作綜合能力》 章節(jié)知識(shí)點(diǎn):社會(huì)工作專業(yè)倫理

 第三節(jié) 社會(huì)工作專業(yè)倫理

一、倫理的含義

1、倫理是人們?cè)谌穗H關(guān)系方面所持有的價(jià)值信念和行為準(zhǔn)則,它包括個(gè)人的自我行為控制和調(diào)節(jié)以及對(duì)他人的行為期望標(biāo)準(zhǔn)。

2、倫理一般可分為個(gè)人倫理、專業(yè)倫理和社會(huì)倫理三個(gè)層面。個(gè)人倫理是人們對(duì)個(gè)人行為的特別控制和調(diào)適。社會(huì)倫理是人們?cè)谏鐣?huì)交往中所持有的共同的、最基本的行為期望。

3、社會(huì)工作專業(yè)倫理是社會(huì)工作價(jià)值觀的具體化,是社會(huì)工作專業(yè)本身對(duì)社會(huì)工作從業(yè)人員所提出的行為標(biāo)準(zhǔn)和道德理想。

二、社會(huì)工作專業(yè)倫理的作用

社會(huì)工作倫理屬于專業(yè)倫理是社會(huì)工作專業(yè)本身對(duì)社會(huì)工作從業(yè)者所提出的行為標(biāo)準(zhǔn)和道德理想。它集中反映了社會(huì)工作專業(yè)的價(jià)值,是社會(huì)工作制度化的內(nèi)容和標(biāo)志之一。它的作用主要在于以下幾個(gè)方面:

1、社會(huì)工作者自我約束和自我鼓勵(lì)的道德規(guī)范。

2、社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)對(duì)象的準(zhǔn)則也是服務(wù)對(duì)象要求社會(huì)工作者協(xié)助的依據(jù)。

3、社會(huì)工作者與服務(wù)對(duì)象之間共信的保護(hù)和保障的標(biāo)準(zhǔn),也是與其他專業(yè)者共信互信的媒介。

4、社會(huì)公眾評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)。

5、社會(huì)工作專業(yè)文化的重要組成內(nèi)容,是從業(yè)人員團(tuán)結(jié)合作的基礎(chǔ)。

三、社會(huì)工作專業(yè)倫理的特點(diǎn)

社會(huì)工作倫理具有以下特點(diǎn):

1、服務(wù)對(duì)象利益優(yōu)先(優(yōu)先考慮服務(wù)對(duì)象的利益,保護(hù)和發(fā)展服務(wù)對(duì)象的利益)

2、專業(yè)價(jià)值高于個(gè)人價(jià)值(個(gè)人價(jià)值與專業(yè)價(jià)值不一致時(shí),個(gè)人價(jià)值要服從專業(yè)價(jià)值)

3、約束和鼓勵(lì)并重(對(duì)與專業(yè)價(jià)值相背離的行為進(jìn)行嚴(yán)格約束,對(duì)與專業(yè)價(jià)值相符的行為則給予積極鼓勵(lì))

4、權(quán)威性(社會(huì)工作專業(yè)倫理由行業(yè)團(tuán)體共同認(rèn)可和制定,對(duì)業(yè)內(nèi)人士具有權(quán)威性和強(qiáng)制性)

四、社會(huì)工作專業(yè)倫理的內(nèi)容

(一)社會(huì)工作專業(yè)倫理的主要內(nèi)容:

1、對(duì)服務(wù)對(duì)象的倫理責(zé)任

2、對(duì)同事的倫理責(zé)任

3、對(duì)工作機(jī)構(gòu)的倫理責(zé)任

4、對(duì)專業(yè)的倫理責(zé)任

5、對(duì)社會(huì)的倫理責(zé)任

(二)我國社會(huì)工作倫理標(biāo)準(zhǔn)的制定原則

1、現(xiàn)實(shí)原則和發(fā)展原則相承(在專業(yè)發(fā)展的起步階段,專業(yè)倫理既不能太詳細(xì)具體,又要考慮將來專業(yè)發(fā)展和完善的需要)

2、文化原則和政治原則互補(bǔ)(將我國傳統(tǒng)文化的影響與當(dāng)前社會(huì)意識(shí)形態(tài)的核心價(jià)值協(xié)調(diào)起來)

3、本土原則和國際原則并重(既要吸收國際社會(huì)工作發(fā)展的成果與經(jīng)驗(yàn),又要考慮我國現(xiàn)實(shí)的社會(huì)文化背景的要求)

五、社會(huì)工作中的倫理難題及處理

(一)社會(huì)工作倫理難題

1、保密問題

2、情理法問題采集者退散

3、價(jià)值中立還是價(jià)值介入

4、個(gè)人利益和社會(huì)責(zé)任

5、自決原則和知情同意

六、社會(huì)工作專業(yè)守則

(一)社會(huì)工作專業(yè)守則的含義與作用

1、什么是社會(huì)工作守則?

社會(huì)工作守則是社會(huì)工作者在專業(yè)服務(wù)活動(dòng)中應(yīng)該遵守的一套規(guī)則。由社會(huì)工作界(或稱專業(yè)團(tuán)體)共同制定的。

社會(huì)工作專業(yè)守則的特征包括:

(1)權(quán)威性(由社會(huì)工作界(或稱專業(yè)團(tuán)體)共同制定,被廣泛認(rèn)可,違背則受到懲罰)

(2)規(guī)范性(以有條理的規(guī)范性的條文呈現(xiàn)對(duì)社會(huì)工作者的服務(wù)活動(dòng)的規(guī)定)

(3)目的性(專業(yè)守則是約束和指導(dǎo)社工專業(yè)行為的手段,保障服務(wù)目標(biāo)的達(dá)成)

(4)相對(duì)穩(wěn)定性(在一定時(shí)間內(nèi)是相對(duì)穩(wěn)定的)

2、社會(huì)工作守則的作用

(1)保障按專業(yè)要求開展服務(wù)

(2)有效實(shí)現(xiàn)目標(biāo)

(3)有利于維護(hù)專業(yè)形象

(4)有利于社會(huì)工作者的成長

(二)社會(huì)工作守則的內(nèi)容

社會(huì)工作專業(yè)守則是一套有關(guān)社會(huì)工作專業(yè)人員的行為規(guī)范或約束。

社會(huì)工作者與服務(wù)對(duì)象的態(tài)度和行為:

(1)尊重服務(wù)對(duì)象的權(quán)益

(2)嚴(yán)守服務(wù)對(duì)象的秘密

(3)公平服務(wù)大眾

社會(huì)工作者處理同事關(guān)系的態(tài)度和行為:

(4)重視同事的工作

(5)共同執(zhí)行守則

社會(huì)工作者與工作機(jī)構(gòu)的關(guān)系:

(6)恪守公私分明

(7)信守機(jī)構(gòu)政策

社會(huì)工作者對(duì)社會(huì)工作專業(yè)的責(zé)任:

(8)充實(shí)社會(huì)工作知識(shí)和能力

(9)促進(jìn)專業(yè)發(fā)展

(10)約束不當(dāng)行為

社會(huì)工作者對(duì)社會(huì)的責(zé)任:

(11)增進(jìn)公眾福利

(12)維護(hù)社會(huì)正義|

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