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第三章 統(tǒng)計(jì)整理

四、統(tǒng)計(jì)分組的方法

分組標(biāo)志確定之后，還必須在分組標(biāo)志變異范圍內(nèi)，劃定各相鄰組間的性質(zhì)界限和數(shù)量界限。根據(jù)分組標(biāo)志的不同特征，統(tǒng)計(jì)總體可以按品質(zhì)標(biāo)志分組，也可以按數(shù)量標(biāo)志分組。

(一)、按品質(zhì)標(biāo)志分組

按品質(zhì)標(biāo)志分組是指選擇反映事物屬性差異的品質(zhì)標(biāo)志作為分組標(biāo)志進(jìn)行分組。按品質(zhì)標(biāo)志分組能直接反映事物間質(zhì)的差別，給人以明確、具體的概念。因?yàn)槭挛锏膶傩圆町愂强陀^存在的，有些品質(zhì)標(biāo)志分組，由于界限清晰，分組標(biāo)志有幾種具體表現(xiàn)，就分成幾組。例如，人口按性別、民族、職業(yè)、文化程度等分組，企業(yè)總體按所有制分為國有、集體、聯(lián)營(yíng)、股份合作、其他等組。有些品質(zhì)標(biāo)志分組有時(shí)也很復(fù)雜，其相鄰組之間的界限不容易劃清。有些在理論上容易區(qū)分，但在實(shí)際社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中卻難于辨別。例如，人口按城鄉(xiāng)分組，居民一般分為城市和鄉(xiāng)村兩組，但因目前還存在有些既具備城市形態(tài)又具備鄉(xiāng)村形態(tài)的地區(qū)，分組時(shí)就需慎重考慮。其他如部門分類、職業(yè)分類也都存在同樣的問題。因此，在實(shí)際工作中，為了便利和統(tǒng)一，聯(lián)合國及各個(gè)國家都制訂有適合一般情況的標(biāo)準(zhǔn)分類目錄，如我國就有《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類目錄》、《工業(yè)部門分類目錄》、《商品目錄》等等。

(二)、按數(shù)量標(biāo)志分組

統(tǒng)計(jì)的研究對(duì)象是社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的數(shù)量方面，所以，按數(shù)量標(biāo)志分組是我們研究的重點(diǎn)。按數(shù)量標(biāo)志分組是指選擇反映事物數(shù)量差異的數(shù)量標(biāo)志作為分組標(biāo)志進(jìn)行分組。如企業(yè)按工人數(shù)、產(chǎn)值、產(chǎn)量等標(biāo)志進(jìn)行分組;居民家庭按子女人數(shù)分組，可分為0人(無子女)、1人、2人,3人，等等。按數(shù)量標(biāo)志分組的目的，并不是單純確定各組在數(shù)量上的差別，而是要通過數(shù)量上的變化來區(qū)分各組的不同類型和性質(zhì)。因此，按數(shù)量標(biāo)志分組，應(yīng)根據(jù)事物內(nèi)在特點(diǎn)和統(tǒng)計(jì)研究的要求，先確定總體在某數(shù)量標(biāo)志的特征下有幾種性質(zhì)不同的組成部分，再研究確定各組成部分之間的數(shù)量界限。例如，人口按年齡分組，男性分為0--6歲、7--17歲、18--59歲、60歲以上;女性分為0-6歲、7--17歲、18--54歲、55歲以上。這是由于國家對(duì)男女職工規(guī)定退休年齡的不同而有所差別。因此，正確選擇決定事物性質(zhì)差別的數(shù)量界限是按數(shù)量標(biāo)志分組中的一個(gè)關(guān)鍵問題。現(xiàn)有某校50名教職工2004年月基本工資額(元)資料如下：

417 341 452 338 344 354 266 230 456 258

337 414 375 466 416 504 392 359 440 232

414 466 335 484 310 417 546 283 515 390

380 377 462 371 341 325 292 279 278 304

349 347 410 417 417 292 358 351 330 489

把這些數(shù)據(jù)按基本工資額分組，如表3-5所示：

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