一、單項選擇題(以下每小題各有四項備選答案，其中只有一項是正確的。本題共30分，每小題1分。)

1.會計要素按照其性質可分為六個：資產、負債、所有者權益、收入、費用和( )。

A.營業(yè)利潤

B.凈利潤

C.利潤

D.利潤總額

答案：C

解析：六大會計要素為資產、負債、所有者權益、收入、 費用和利潤。

2.會計報告是指根據(jù)會計信息使用者的要求，按照一定的格式，把賬簿記錄加工成( )，提供給信息使用者，據(jù)以進行分析、預測和決策。

A.會計報表

B.會計憑證

C.財務指標體系

D.財務說明

答案：C

解析：會計報告是指根據(jù)會計信息使用者的要求，按照一定的格式，把賬簿記錄加工成財務指標體系，提供給信息使用者，據(jù)以進行分析、預測和決策。

3.會計核算指標之間的關系如下：( )。

A.期末余額=期初余額

B.期末余額=期初余額+本期增加發(fā)生額

C.期末余額=期初余額一本期減少發(fā)生額

D.期末余額=期初余額+本期增加發(fā)生額一本期減少發(fā)生額答案：D解析：這是統(tǒng)一的關系式，不同的要素其增加可能是借方，也可能是貸方。

4.“實收資本”賬戶屬于所有者權益類，股份制企業(yè)應開設( )賬戶，主要用來核算企業(yè)實際收到投資者投入企業(yè)注冊資本份額的變動情況及其結果。

A.“本金”

B.“利息”

C.“股本”

D.“資本金”

答案：C

解析：“實收資本”賬戶屬于所有者權益類，股份制企業(yè)應開設股本賬戶，主要用來核算企業(yè)實際收到投資者投入企業(yè)注冊資本份額的變動情況及其結果。

5.根據(jù)本月的“工資結算表”，企業(yè)應付行政管理部門人員工資5000元。會計分錄為( )。

A.借：財務費用 5000貸：應付職工薪酬 5000

B.借：應付職工薪酬 5000貸：財務費用 5000

C.借：應付職工薪酬 5000貸：管理費用 5000

D.借：管理費用 5000貸：應付職工薪酬 5000

答案：D

解析：管理部門的耗費，無論是領用材料、計提固定資產折舊還是發(fā)工資，一律記入管理費用。管理費用的增加記入借方。

6.記賬以后，如果發(fā)現(xiàn)賬簿登記錯誤源自記賬憑證，而記賬憑證中的會計科目和記賬方向并無錯誤，只是所記金額大于應記金額，可用( )予以更正。

A.“藍字更正法”

B.“紅字更正法”

C.“劃線更正法”

D.“蓋章更正法”答案：B解析：記賬以后，如果發(fā)現(xiàn)賬簿登記錯誤源自記賬憑證，而記賬憑證中的會計科目和記賬方向并無錯誤，只是所記金額大于應記金額，可用“紅字更正法”予以更正

7.無論何種記賬憑證都必須簽名或蓋章的人員不包括( )。

A.出納人員

B.記賬人員

C.會計機構負責

D.會計主管人員

答案：A

解析：無論何種記賬憑證都必須簽名或蓋章的人員包括填制憑證人員、稽核人員、記賬人員、會計機構負責人、會計主管人員的簽名或蓋章，收款和付款憑證還應當由出納人員簽名或蓋章。

8.按其提供會計資料的詳細程度和范圍不同，分類賬簿又可以分為( )。

A.序時賬簿和聯(lián)合賬簿

B.總分類賬簿和明細分類賬簿

C.序時賬簿和備查賬簿

D.聯(lián)合賬簿和備查賬簿

答案：B

解析：分類賬簿是指對發(fā)生的全部經濟業(yè)務按照會計科目進行分類分別登記的賬簿。分類賬簿按其反映內容的詳細程度不同，又可分為總分類賬簿和明細分類賬簿。

9.庫存現(xiàn)金的清查，是采用( )的方法來確定庫存現(xiàn)金的實存數(shù)，再與庫存現(xiàn)金日記賬的賬面余額進行核對，以查明賬實是否相符及盈虧情況。

A.實地盤點

B.目測

C.估計

D.上報答案：A解析：庫存現(xiàn)金清查是采用實地盤點的方法來確定庫存現(xiàn)金的實存數(shù)，然后再與現(xiàn)金日記賬的賬面余額核對，以查明賬實是否相符。

10.差額計算法是( )的一種簡化形式，它是利用各個因素的實際數(shù)與基數(shù)和之間的差額，直接計算各個因素對經濟指標差異的影響程度。

A.連環(huán)替代法

B.相關指標比率分析法

C.構成比率分析法

D.比較分析法

答案：A

解析：差額計算法是連環(huán)替代法的一種簡化形式，它是利用各個因素的實際數(shù)與基數(shù)和之間的差額，直接計算各個因素對經濟指標差異的影響程度。

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