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2013年統(tǒng)計(jì)師考試統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)理論及知識(shí)資料輔導(dǎo)11

發(fā)表時(shí)間:2013/5/9 10:41:11 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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2013年統(tǒng)計(jì)師考試時(shí)間為10月13日,為了幫助考生系統(tǒng)的學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)師考試課程,全面了解統(tǒng)計(jì)師考試教材重點(diǎn),小編特編輯了2013年統(tǒng)計(jì)師考試 統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)理論及相關(guān)知識(shí)輔導(dǎo)資料,希望對(duì)您參加本次考試有所幫助!

市場(chǎng)失靈

只有在完全競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)中和一系列假定的條件下,經(jīng)濟(jì)的一般均衡和資源配置的帕累托最優(yōu)狀態(tài)才有可能實(shí)現(xiàn)。在現(xiàn)實(shí)生活中,這些條件通常是不具備的。假如市場(chǎng)機(jī)制不能有效地實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的一般均衡和資源的最優(yōu)配置,即為市場(chǎng)失靈。

導(dǎo)致市場(chǎng)失靈的原因主要有:在經(jīng)濟(jì)中存在著壟斷、外部性、公共物品和信息不充分。

一.外部性或外部影響

1.“外部性”或“外部影響”:市場(chǎng)主體的活動(dòng)對(duì)社會(huì)其他成員造成影響,而這種影響卻沒(méi)有計(jì)入市場(chǎng)交易的價(jià)格和成本之中。

2.外部性分類:正外部性(外部經(jīng)濟(jì))和負(fù)外部性(外部不經(jīng)濟(jì))

①正外部性或外部經(jīng)濟(jì):當(dāng)某一市場(chǎng)主體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)使其他市場(chǎng)主體或社會(huì)成員受益,而他自己卻又不能由此得到補(bǔ)償,那么這種行為所導(dǎo)致的外部結(jié)果就是“正外部性”,亦稱“外部經(jīng)濟(jì)”。例如,受訓(xùn)的雇員卻“跳槽”

②負(fù)外部性或外部不經(jīng)濟(jì):當(dāng)某一市場(chǎng)主體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)使其他市場(chǎng)主體或社會(huì)成員的利益受損,而又并不為此進(jìn)行相應(yīng)的賠償,那么這種活動(dòng)所導(dǎo)致的外部影響就是“負(fù)外部性”,亦稱“外部不經(jīng)濟(jì)”。例如,某企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中,由于排放大量的煙塵和污水。

3.外部性對(duì)資源配置的影響

①正外部性或外部經(jīng)濟(jì),通常會(huì)使市場(chǎng)主體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)水平低于社會(huì)所需要的最優(yōu)水平。

②外部不經(jīng)濟(jì),通常會(huì)使市場(chǎng)主體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)水平高于社會(huì)所需要的水平,并給其他經(jīng)濟(jì)主體乃至整個(gè)社會(huì)帶來(lái)巨大損失。

無(wú)論是外部經(jīng)濟(jì)還是外部不經(jīng)濟(jì)的存在,都表明資源沒(méi)有實(shí)現(xiàn)最優(yōu)配置,帕累托標(biāo)準(zhǔn)未能實(shí)現(xiàn)。外部性的存在,在很大程度上與產(chǎn)權(quán)不清晰有關(guān),而對(duì)產(chǎn)權(quán)的明確界定,市場(chǎng)機(jī)制通常是無(wú)能為力的。顯然,市場(chǎng)機(jī)制在外部性面前失去了或部分失去了自己的作用,市場(chǎng)失靈就是難免的。

統(tǒng)計(jì)總體和總體單位

(1)統(tǒng)計(jì)總體:根據(jù)一定的目的和要求,統(tǒng)計(jì)所需要研究的客觀事物的全體,稱為統(tǒng)計(jì)總體,簡(jiǎn)稱總體。

統(tǒng)計(jì)總體形成的三個(gè)條件:

第一,客觀性;總體和總體單位必須是客觀存在的,可以觀察和計(jì)量的;

第二,同質(zhì)性;組成總體的所有個(gè)體必須是在某些性質(zhì)上是相同的;

第三.差異性;構(gòu)成總體的各單位除了同質(zhì)性一面還必須有差異性一面,否則就不需要統(tǒng)計(jì)研究了。

統(tǒng)計(jì)總體按總體單位是否有限分為兩種:有限總體和無(wú)限總體。一個(gè)統(tǒng)計(jì)總體所包括的單位數(shù)如果是有限的,稱為有限總體。如果是無(wú)限的,稱為無(wú)限總體。

(2)總體單位:組成總體的每一個(gè)事物,稱為總體單位,簡(jiǎn)稱個(gè)體。

統(tǒng)計(jì)總體和總體單位是多種多樣的。而且統(tǒng)計(jì)總體與總體單位不是固定不變的,總體與總體單體具有相對(duì)性,隨著研究任務(wù)的改變而改變。這與研究目的和要求有關(guān)。

例如:要了解某一地區(qū)國(guó)有工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況(研究目的),總體是該地區(qū)的全部國(guó)有工業(yè)企業(yè),每一個(gè)國(guó)有工業(yè)企業(yè)是總體單位。要了解某一國(guó)有企業(yè)職工工資情況(研究目的范圍變小),總體是該企業(yè)所有職工,總體單位是每一位職工。比如,我們?cè)诰W(wǎng)上看到,某地區(qū)電力系統(tǒng)職工的查表員工年薪達(dá)到12萬(wàn),我們可以針對(duì)該電力企業(yè)職工的工資情況進(jìn)行實(shí)際調(diào)查,此時(shí)總體就是該電力企業(yè)的所有職工,總體單位就是每一位職工。

通常說(shuō)的總體,都是指以客觀存在的實(shí)體為單位組成的總體,比如調(diào)查某企業(yè)員工的收入狀況,這時(shí)我們可以把總體理解為該企業(yè)的所在員工,總體單位即為每一位員工,但在推斷統(tǒng)計(jì)中,又常把所有觀察值的集合定義為總體,比如,我們可以把每一位員工工資的集合看成是總體,每一位員工的工資就是總體單位。

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