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質(zhì)量工程師發(fā)展前景及待遇分析

發(fā)表時(shí)間:2013/9/23 15:10:15 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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一、職位解析

從事技術(shù)質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量等的研究、管理、監(jiān)督、檢查、檢驗(yàn)、分析、鑒定等。

(1)進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系及系統(tǒng)可靠性設(shè)計(jì)、研究和控制;

(2)組織實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督檢查;

(3)進(jìn)行質(zhì)量的檢查、檢驗(yàn)、分析、鑒定、咨詢;

(4)進(jìn)行產(chǎn)品認(rèn)證、生產(chǎn)許可證、體系認(rèn)證、審核員和評(píng)審員注冊(cè)、質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)和實(shí)驗(yàn)室考核等合格評(píng)定管理;

(5)調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛,組織對(duì)重大質(zhì)量事故調(diào)查分析;

(6)研究開發(fā)檢驗(yàn)技術(shù)、檢驗(yàn)方法、檢驗(yàn)儀器設(shè)備;

(7)制定質(zhì)量技術(shù)法規(guī)并監(jiān)督實(shí)施;

(8)設(shè)計(jì)、實(shí)施、改進(jìn)、評(píng)價(jià)質(zhì)量與可靠性信息系統(tǒng)。

二、就業(yè)前景

質(zhì)量工程師不是一個(gè)傳統(tǒng)狹隘的質(zhì)量概念,而是一項(xiàng)綜合性和系統(tǒng)性較強(qiáng)的社會(huì)性考試,它涵蓋了綜合知識(shí),也側(cè)重了專業(yè)技術(shù)。以后它的市場(chǎng)需求量會(huì)越來(lái)越大,市場(chǎng)成熟度也會(huì)越來(lái)越高,比如說(shuō)今年考試開始實(shí)行網(wǎng)上征題,廣泛選題。還有它的教材并非一成不變,而是隨著實(shí)際情況的變化不斷更新,這樣一來(lái),含金量也與日俱增。”質(zhì)量專家韓福榮對(duì)質(zhì)量工程師考試非常了解。雖然前景喜人,但韓福榮覺得遺憾的是,目前質(zhì)量工程師考試制度受到了很多限制,有待改進(jìn)。“質(zhì)量工程師不應(yīng)該是職業(yè),而是執(zhí)業(yè)。職業(yè)好比耳朵,是選擇性的,而執(zhí)業(yè)就像是手,是強(qiáng)制性的。質(zhì)量工程師應(yīng)從職業(yè)轉(zhuǎn)化為執(zhí)業(yè),由耳朵轉(zhuǎn)化為手。”

三、待遇

質(zhì)量工程師視學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、資歷的不同絕大多數(shù)在3000元至8000元不等。質(zhì)量工程師一般只能往質(zhì)量經(jīng)理和有證書的高級(jí)工程師方向發(fā)展,月薪在8000元至15000元不等。質(zhì)量工程師現(xiàn)在已經(jīng)越來(lái)越被重視,4000至8000元這個(gè)區(qū)間內(nèi)工作還是比較好找的。

在一般企業(yè)的話,大部分在3000左右,以后有經(jīng)驗(yàn)了(特別是熟悉質(zhì)量體系,質(zhì)量工具)后工資會(huì)有明顯的提升,在上海一般能達(dá)到8000+。外資企業(yè)更高些。

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(責(zé)任編輯:中大編輯)

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