2013年質量工程師考試備考已經(jīng)拉開帷幕，為檢測考生在2013年質量工程師考試中的復習效果，小編特編輯整理了2013年質量工程師模擬試題：《中級綜合知識》練習題，讓您基礎更牢固，輕松備考!

1、( )是指對功能用途相同但質量要求不同的產品、過程或體系所做的分類或分級。

A.類別

B.級別

C.等級

D.檔次

2、組織的活動不包括( )。

A.作業(yè)活動

B.戰(zhàn)術活動

C.調配活動

D.戰(zhàn)略計劃活動

3、高層管理者尤其需要較強的( )。

A.概念技能

B.人際技能和概念技能

C.技術技能和人際技能

D.概念技能和技術技能

4、企業(yè)在推行方針目標管理中，必須以( )來統(tǒng)一全體員工的意志。

A.管理

B.目標

C.計劃

D.制度

5、關于方針目標制定的要求敘述不正確的有( )。

A.企業(yè)方針目標是由總方針、目標和措施構成的有機整體

B.企業(yè)方針目標的內容較多，可以歸結為質量品種、利潤效益、成本消耗、產量產值、技術進步、安全環(huán)保、職工福利、管理改善等項目

C.目標與目標值應同步前進，不應存在差距

D.在指導思想上要體現(xiàn)以下原則：長遠目標和當前目標并重、社會效益和企業(yè)效益并重、發(fā)展生產和提高職工福利并重

答案;

第1題

試題答案：C

第2題

試題答案：C

試題解析：作業(yè)活動是組織內的日?；顒?組織的戰(zhàn)術功能由其中層管理者負責，監(jiān)督作業(yè)活動，保證組織實現(xiàn)目標，節(jié)約資源，并確定如何配置企業(yè)資源以達到組織目標;戰(zhàn)略計劃活動需要建立組織的長期目標計劃，綜觀全局作出決策。

第3題

試題答案：A

試題解析：中層管理者更多需要人際技能和概念技能;基層管理者主要需要技術技能和人際技能。

第4題

試題答案：B

試題解析：每個部門、每個成員應根據(jù)企業(yè)總目標，設立本部門、本崗位的目標，即自我設立目標，實行自我管理，使企業(yè)成就和個人成就有機統(tǒng)一起來。

第5題

試題答案：C

試題解析：C項應改為目標和目標值應有挑戰(zhàn)性，即應略高于現(xiàn)有水平，至少不低于現(xiàn)有水平。

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（責任編輯：中大編輯）

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