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2013年中級(jí)質(zhì)量工程師綜合知識(shí)輔導(dǎo)--卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則

發(fā)表時(shí)間:2012/7/2 11:46:08 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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為了幫助考生順利通過(guò)2013年質(zhì)量工程師考試,小編特編輯整理了2013年質(zhì)量工程師考試科目中級(jí)綜合知識(shí)卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則知識(shí)點(diǎn),希望在2013年中級(jí)質(zhì)量工程師考試中,助您一臂之力!

卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則、產(chǎn)品質(zhì)量法和職業(yè)道德規(guī)范

一、 內(nèi)容提要:

主要介紹卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則標(biāo)準(zhǔn)制定的目的、意義和適用范圍、產(chǎn)品質(zhì)量法的規(guī)定、對(duì)質(zhì)量專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德行為和專(zhuān)業(yè)能力的基本要求。

二、 重點(diǎn)、難點(diǎn):

GB/T19580標(biāo)準(zhǔn)制定的目的、意義和適用范圍、產(chǎn)品質(zhì)量法的適用范圍、判斷產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任的依據(jù)、產(chǎn)品質(zhì)量擔(dān)保責(zé)任制度、《產(chǎn)品質(zhì)量法》對(duì)企業(yè)質(zhì)量管理的要求、生產(chǎn)者、銷(xiāo)售者的產(chǎn)品質(zhì)量義務(wù)

大綱要求:

1.掌握標(biāo)準(zhǔn)制定的目的、意義和適用范圍

2.掌握產(chǎn)品質(zhì)量法的適用范圍

3.掌握判斷產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任的依據(jù),熟悉產(chǎn)品質(zhì)量擔(dān)保責(zé)任制度

4.掌握《產(chǎn)品質(zhì)量法》對(duì)企業(yè)質(zhì)量管理的要求

5.掌握生產(chǎn)者、銷(xiāo)售者的產(chǎn)品質(zhì)量義務(wù)

一、卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則

國(guó)家質(zhì)檢總局正式發(fā)布了GB/T19580-2004《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》和GB/Z19579-2004《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南》,標(biāo)志著我國(guó)質(zhì)量管理工作經(jīng)過(guò)TQC、IS09000,進(jìn)入了一個(gè)進(jìn)一步與國(guó)際接軌和提升國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的新階段,也將以更高的權(quán)威性推動(dòng)著我國(guó)質(zhì)量工作在新階段更快、更有效地發(fā)展。

(一)標(biāo)準(zhǔn)制定的目的、意義和適用范圍

1、目的

卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則是質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審的依據(jù),是國(guó)家質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)制度的技術(shù)文件。制定這套標(biāo)準(zhǔn)的目的有兩個(gè),一是用于國(guó)家質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)價(jià),二是用于組織的自我學(xué)習(xí),引導(dǎo)組織追求卓越績(jī)效,提高產(chǎn)品、服務(wù)和經(jīng)營(yíng)質(zhì)量,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),并通過(guò)評(píng)定獲獎(jiǎng)組織、樹(shù)立典范并分享成功的經(jīng)驗(yàn),鼓勵(lì)和推動(dòng)更多的組織使用這套標(biāo)準(zhǔn)。

2、意義

這套標(biāo)準(zhǔn)是國(guó)內(nèi)外許多成功組織的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié),為組織的自我評(píng)價(jià)和外部評(píng)價(jià)提供了很好的依據(jù)。標(biāo)準(zhǔn)的制定和實(shí)施可幫助組織提高其整體績(jī)效和能力,為組織的所有者、顧客、員工、供方、合作伙伴和社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值,有助于組織獲得長(zhǎng)期的市場(chǎng)成功,并使各類(lèi)組織易于在質(zhì)量管理實(shí)踐方面進(jìn)行溝通和共享,成為一種理解、管理績(jī)效并指導(dǎo)組織進(jìn)行規(guī)劃和獲得學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的工具。3、適用范圍

適用于追求卓越績(jī)效的各類(lèi)組織,為組織追求卓越績(jī)效規(guī)定了自我評(píng)價(jià)的準(zhǔn)則,也可用于質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)價(jià)。

例題

卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則為組織追求卓越績(jī)效規(guī)定了自我評(píng)價(jià)的準(zhǔn)則,也可用于()的評(píng)價(jià)。

A、符合性

B、成熟度

C、質(zhì)量獎(jiǎng)

D、產(chǎn)品質(zhì)量

答案:C

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