為了幫助考生系統(tǒng)的復習2012年質(zhì)量工程師考試課程，全面的了解2012年質(zhì)量工程師考試教材的相關重點，小編特編輯匯總了2012年質(zhì)量工程師考試各章復習的重點資料，希望對您參加本次考試有所幫助！
41、質(zhì)量意識教育的內(nèi)容包括( )。
a.質(zhì)量的概念
b.質(zhì)量法律、法規(guī)
c.質(zhì)量對組織、員工和社會的意義和作用
d.經(jīng)營理念
e.質(zhì)量責任
42、設計和策劃培訓在選擇培訓方式或組織培訓時應考慮的因素包括( )。
a.時間和地點
b.設備
c.培訓效果
d.培訓目標
e.學員的基本情況
43、有關制定標準應遵循的基本原則的內(nèi)容敘述正確的有( )。
a.認真貫徹國家有關法律法規(guī)和方針政策
b.充分考慮使用要求，并兼顧全社會的綜合效益
c.相關標準要協(xié)調(diào)配套
d.有利于保障社會安全和人民身體健康，保護消費者利益，保護環(huán)境
e.按本國實際現(xiàn)況制定符合本國國情的先進標準
44、采用國際標準的一般方法有( )。
a.認可法
b.封面法
c.完全翻譯法
d.重新起草法
e.包括(引用)法
45、《產(chǎn)品質(zhì)量法》針對實際工作中存在的典型的產(chǎn)品質(zhì)量欺詐行為，作了明確的禁止性規(guī)定。包括( )。
a.禁止偽造或者冒用認證標志等質(zhì)量標志
b.禁止偽造產(chǎn)品的生產(chǎn)者
c.產(chǎn)品或其包裝上標注的廠名、廠址必須真實，禁止偽造或者冒用他人的廠名、廠址
d.禁止偽造產(chǎn)品的產(chǎn)地
e.禁止在生產(chǎn)銷售的產(chǎn)品中摻雜、摻假，以假充真，以次充好
46、《產(chǎn)品質(zhì)量法》對企業(yè)及產(chǎn)品質(zhì)量主要采取了( )方面監(jiān)督管理和激勵引導措施。
a.推行國家質(zhì)量管理體系認證制度
b.推行產(chǎn)品質(zhì)量認證制度
c.實行產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查制度
d.鼓勵推行科學的質(zhì)量管理方法
e.實行獎勵制度
47、對供應商業(yè)績的評定方法有( )。
a.合格評分法
b.不合格評分法
c.綜合評分法
d.分析評分法
e.模糊綜合評價法
48、確定輸出質(zhì)量要求，實際上是對顧客的要求(產(chǎn)品和服務)的一個陳述。一個有效的要求陳述將是( )。
a.特定的輸出或“真實的瞬間”，保證需求陳述與某一特定產(chǎn)品或“真實的瞬間”相聯(lián)系
b.描述單個性能規(guī)范或因素，必須清楚地描述顧客需求和期望的是什么，或者顧客評價的是什么。避免把各種因素混淆在一起
c.使用可觀察和(或)可測量的因素來表達，將顧客的產(chǎn)品和服務要求，努力轉(zhuǎn)換成可觀察和可測量的指標來表達
d.建立“可接受的‘或’不可接受的”標準。有些需求可以是“兩可”的
e.要具體繁瑣
49、與購買有關的指標有( )。
a.獲得的難易和方便程度
b.價格的合理性
c.物有所值
d.公司名譽
e.禮貌和溝通
50、最高管理者在質(zhì)量管理體系中應履行的職責不包括( )。
a.最高管理者應以顧客為焦點
b.最高管理者應確保外部溝通
c.最高管理者應確保質(zhì)量管理體系的策劃
d.最高管理者應確保規(guī)定組織的職責和權(quán)限
e.最高管理者應確保質(zhì)量管理體系的實施
答案：
第41題
試題答案：abce
第42題
試題答案：abde
試題解析：
除此之外，還有費用、培訓持續(xù)的時間和實施的順序，評估、評價和注冊的形式。
第43題
試題答案：abcd
試題解析：
除此之外，還有合理利用國家資源，推廣先進技術成果，在符合使用要求的情況下，有利于標準對象的簡化、選優(yōu)、通用和互換，做到技術上先進、經(jīng)濟上合理。積極采用國際標準和國外先進標準，有利于促進對外經(jīng)濟技術合作和發(fā)展對外貿(mào)易，有利于我國標準化與國際接軌。
第44題
試題答案：abde
試題解析：
除此之外，還有完全重印法和翻譯法。
第45題
試題答案：acde
第46題
試題答案：bcde
試題解析：
選項a應改為推行企業(yè)質(zhì)量管理體系認證制度。
第47題
試題答案：bce
第48題
試題答案：abcd
試題解析：
e項應為要詳細但簡潔。
第49題
試題答案：ade
試題解析：
bc兩項是與價格有關的指標。與價格有關的指標還包括費率/折扣。
第50題
試題答案：be
試題解析：
最高管理者應履行的職責還有：最高管理者應作出承諾;最高管理者應正式發(fā)布質(zhì)量方針;最高管理者應確保建立質(zhì)量目標;最高管理者應指定管理者代表;最高管理者應確保內(nèi)部溝通;最高管理者應進行管理評審。
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（責任編輯：中大編輯）
