為了幫助考生順利通過2013年質(zhì)量工程師考試，小編特編輯整理了2013年質(zhì)量工程師考試科目《中級理論與實(shí)務(wù)》知識點(diǎn)，希望在2013年中級質(zhì)量工程師考試中，助您一臂之力！

一、社會經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計的研究對象

1、統(tǒng)計的涵義

統(tǒng)計一詞在不同的場合可以有不同的涵義。統(tǒng)計有時指統(tǒng)計工作，即統(tǒng)計實(shí)踐活動，是對社會經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的數(shù)量方面進(jìn)行搜集、整理和分析的全過程;統(tǒng)計有時指統(tǒng)計資料，即通過統(tǒng)計工作過程所取得各項(xiàng)數(shù)據(jù)資料和與之相關(guān)的其他實(shí)際資料;統(tǒng)計有時指統(tǒng)計科學(xué)，即關(guān)于認(rèn)識客觀現(xiàn)象數(shù)量特征和數(shù)量關(guān)系的原理原則和方式方法的科學(xué)。

統(tǒng)計的三種涵義是密切聯(lián)系的。統(tǒng)計工作和統(tǒng)計資料是統(tǒng)計活動和統(tǒng)計成果的關(guān)系，統(tǒng)計學(xué)和統(tǒng)計工作是理論和實(shí)踐的關(guān)系。

2、社會經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計學(xué)的研究對象

社會經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計學(xué)的研究對象是社會經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象總體的數(shù)量特征和數(shù)量關(guān)系，通過這些數(shù)量方面的研究反映社會經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象發(fā)展變化的規(guī)律性。統(tǒng)計學(xué)和統(tǒng)計工作是理論和實(shí)踐的關(guān)系，它們所要認(rèn)識的研究對象是一致的。

3、社會經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計學(xué)研究對象的特點(diǎn)

可概括為：社會性;總體性;變異性。

二、統(tǒng)計工作過程及統(tǒng)計研究方法

1、統(tǒng)計工作過程

統(tǒng)計工作過程所包括的環(huán)節(jié)有統(tǒng)計設(shè)計、統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計整理、統(tǒng)計分析、統(tǒng)計資料的提供與開發(fā)。

2、統(tǒng)計研究方法

統(tǒng)計研究方法有大量觀察法、統(tǒng)計分組法、綜合指標(biāo)法、統(tǒng)計模型法、歸納推斷法。

三、國家統(tǒng)計的職能

國家統(tǒng)計兼有信息職能、咨詢職能、監(jiān)督職能等三種職能。

四、統(tǒng)計學(xué)的幾個基本概念及相互關(guān)系

1、統(tǒng)計總體與總體單位

統(tǒng)計總體是根據(jù)統(tǒng)計研究的任務(wù)目的所確定的研究事物的全體，是客觀存在的具有共同性質(zhì)的個體所構(gòu)成的整體。

構(gòu)成統(tǒng)計總體的個體單位稱總體單位。

在一次特定范圍、目的的統(tǒng)計研究中，統(tǒng)計總體與總體單位是不容混淆的，二者的含義是確切的，是包含與被包含的關(guān)系。但是隨著統(tǒng)計研究任務(wù)、目的及范圍的變化，統(tǒng)計總體和總體單位可以相互轉(zhuǎn)化。

統(tǒng)計總體同時具有大量性、同質(zhì)性、變異性等特點(diǎn)。大量性是指構(gòu)成總體的總體單位數(shù)要足夠的多，總體應(yīng)由大量的總體單位所構(gòu)成，大量性是對統(tǒng)計總體的基本要求;同質(zhì)性是指總體中各單位至少有一個或一個以上不變標(biāo)志，即至少有一個具有某一共同標(biāo)志表現(xiàn)的標(biāo)志，使它們可以結(jié)合起來構(gòu)成總體，同質(zhì)性是構(gòu)成統(tǒng)計總體的前提條件;變異性就是指總體中各單位至少有一個或一個以上變異標(biāo)志，即至少有一個不同標(biāo)志表現(xiàn)的標(biāo)志，作為所要研究問題的對象。變異性是統(tǒng)計研究的重點(diǎn)。

2、標(biāo)志與標(biāo)志表現(xiàn)

標(biāo)志是說明總體單位所共同具有的屬性和特征的名稱。標(biāo)志有品質(zhì)標(biāo)志和數(shù)量標(biāo)志之分。品質(zhì)標(biāo)志說明總體單位的屬性特征，無法量化，如職工的性別、文化程度，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)成份，產(chǎn)品品牌等。數(shù)量標(biāo)志說明總體單位的數(shù)量特征，能夠量化，如職工的工齡、工資水平，企業(yè)的職工數(shù)、總產(chǎn)值、總產(chǎn)量、勞動生產(chǎn)率等。

總體單位與統(tǒng)計標(biāo)志是有區(qū)別的?？傮w單位是統(tǒng)計標(biāo)志的直接承擔(dān)者，是載體;統(tǒng)計標(biāo)志依附于總體單位并說明總體單位的屬性和特征。依附于某個總體單位的標(biāo)志可以有多個。

標(biāo)志表現(xiàn)即標(biāo)志特征在各單位的具體表現(xiàn)。如果說標(biāo)志是統(tǒng)計所要調(diào)查的項(xiàng)目，那么標(biāo)志表現(xiàn)是調(diào)查所得結(jié)果，即標(biāo)志的實(shí)際體現(xiàn)。

標(biāo)志表現(xiàn)有品質(zhì)標(biāo)志表現(xiàn)和數(shù)量標(biāo)志表現(xiàn)之分。品質(zhì)標(biāo)志表現(xiàn)只能用文字表述，因此不能轉(zhuǎn)化為統(tǒng)計指標(biāo)，但對其對應(yīng)的單位進(jìn)行總計時就形成統(tǒng)計指標(biāo)。數(shù)量標(biāo)志表現(xiàn)是一具體數(shù)值，也稱標(biāo)志值。

就一個品質(zhì)標(biāo)志或數(shù)量標(biāo)志而言，其具體表現(xiàn)可能多種多樣，不能將標(biāo)志與標(biāo)志表現(xiàn)混為一談。如對三個工人的月工資計算平均數(shù)，只能說是對三個標(biāo)志表現(xiàn)或三個標(biāo)志值(變量值)計算平均數(shù)，不能說對三個數(shù)量標(biāo)志計算平均數(shù)，因?yàn)閿?shù)量標(biāo)志只有一個，即工人“月工資”。

3、變異與變量

如果某一標(biāo)志的具體表現(xiàn)在總體各單位相同，則稱該標(biāo)志為不變標(biāo)志;如果某一標(biāo)志的具體表現(xiàn)在各單位不盡相同，則稱該標(biāo)志為可變標(biāo)志?？勺儤?biāo)志的標(biāo)志表現(xiàn)由一種狀態(tài)變到另一種狀態(tài)，統(tǒng)計上把這種現(xiàn)象或過程稱變異。變異是一種普遍現(xiàn)象，有變異才有必要進(jìn)行統(tǒng)計。

變異有屬性變異和數(shù)量變異之分。屬性變異表明質(zhì)的差別，數(shù)量變異表明量的差別。

不變的數(shù)量標(biāo)志稱常量或參數(shù)。

可變的數(shù)量標(biāo)志和所有的統(tǒng)計指標(biāo)稱變量。變量的數(shù)值表現(xiàn)稱變量值，即標(biāo)志值或指標(biāo)值。

變量按其數(shù)值是否連續(xù)可分為連續(xù)性變量和離散性變量。連續(xù)性變量的數(shù)值是連續(xù)不斷的，任意兩個變量值之間可以無限分割，如工業(yè)總產(chǎn)值、商品銷售額、身高、體重等，既可用小數(shù)表示，也可用整數(shù)表示;離散變量的取值可以按一定次序一一列舉，如工廠數(shù)、工人數(shù)、機(jī)器臺數(shù)等，變量值通常用整數(shù)表示。

4、統(tǒng)計指標(biāo)和指標(biāo)體系

統(tǒng)計指標(biāo)是反映社會經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象總體綜合數(shù)量特征的科學(xué)概念或范疇。

正確理解統(tǒng)計指標(biāo)時應(yīng)注意：

①統(tǒng)計指標(biāo)反映現(xiàn)象總體的數(shù)量特征;

②一個完整的統(tǒng)計指標(biāo)應(yīng)該由總體范圍、時間、地點(diǎn)、指標(biāo)數(shù)值和數(shù)值單位等內(nèi)容構(gòu)成。

統(tǒng)計指標(biāo)和統(tǒng)計標(biāo)志是一對既有明顯區(qū)別又有密切聯(lián)系的概念。二者的主要區(qū)別是：

① 指標(biāo)是說明總體特征的，標(biāo)志是說明總體單位特征的;

② 指標(biāo)具有可量性，無論是數(shù)量指標(biāo)還是質(zhì)量指標(biāo)，都能用數(shù)值表示，而標(biāo)志不一定。數(shù)量標(biāo)志具有可量性，品質(zhì)標(biāo)志不具有可量性。

標(biāo)志和指標(biāo)的主要聯(lián)系表現(xiàn)在：

① 指標(biāo)值往往由數(shù)量標(biāo)志值匯總而來;

② 在一定條件下，數(shù)量標(biāo)志和指標(biāo)存在著變換關(guān)系。

統(tǒng)計指標(biāo)按其反映的數(shù)量特點(diǎn)不同可分為數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)。

數(shù)量指標(biāo)是反映現(xiàn)象總規(guī)模水平或工作總量的指標(biāo)，也稱總量指標(biāo)，一般通過數(shù)量標(biāo)志值直接匯總而來，用絕對數(shù)表示，指標(biāo)數(shù)值均有單位;質(zhì)量指標(biāo)是反映現(xiàn)象總體相對水平或工作質(zhì)量的統(tǒng)計指標(biāo)，又分為相對指標(biāo)和平均指標(biāo)，分別用相對數(shù)和平均數(shù)表示，它們通常是由兩個總量指標(biāo)對比派生出來的，反映現(xiàn)象之間內(nèi)在聯(lián)系和對比關(guān)系。

數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)的關(guān)系表現(xiàn)在：數(shù)量指標(biāo)是計算質(zhì)量指標(biāo)的基礎(chǔ)，質(zhì)量指標(biāo)往往是相應(yīng)的數(shù)量指標(biāo)進(jìn)行對比的結(jié)果。

統(tǒng)計指標(biāo)體系是各種互相聯(lián)系的指標(biāo)群構(gòu)成的整體，用以說明所研究的社會經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象各方面互相依從和互相制約的關(guān)系。一個指標(biāo)的作用總是有限的，它只能反映現(xiàn)象總體的某一側(cè)面，只有使用指標(biāo)體系才能反映現(xiàn)象總體全貌。

統(tǒng)計指標(biāo)體系大體上可分為基本統(tǒng)計指標(biāo)體系和專題統(tǒng)計指標(biāo)體系兩大類。

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