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2013年咨詢工程師工程項目組織與管理考試要點27

發(fā)表時間:2012/9/3 11:35:43 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點擊關注微信:關注中大網(wǎng)校微信
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為了幫助考生全面的了解2013年注冊咨詢工程師考試教材的相關重點,小編特編輯了咨詢工程師考試科目工程項目組織與管理》重要考點,希望對您參加考試有所幫助!

二、工程項目人力資源管理的一般過程

工程項目人力資源管理的一般過程包括組織計劃、人員獲取、團隊發(fā)展以及結束四個階段,其中團隊組織計劃包括人員角色與職責分工、人員配備管理計劃、制作組織圖表等內(nèi)容,人員獲取包括人員來源分析、人員獲取實施、團隊成員確定等工作,團隊的發(fā)展包括使項目團隊保持工作能力的各種途徑與技巧,以及必須的獎勵、培訓等工作。

例題3.關于工程項目人力資源管理的一般過程的表述中錯誤的一項是( )。

A.工程項目人力資源管理的一般過程包括組織計劃、人員獲取、團隊發(fā)展以及結束四個階段

B.其中團隊組織計劃包括人員角色與職責分工、人員來源分析、人員配備管理計劃、制作組織圖表等內(nèi)容

C.人員獲取包括人員獲取實施、團隊成員確定等工作

D.團隊的發(fā)展包括使項目團隊保持工作能力的各種途徑與技巧,以及必須的獎勵、培訓等工作

答案: B。

工程項目人力資源管理基本過程如下圖所示:

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