為了幫助考生全面的了解2013年注冊咨詢工程師考試教材的相關(guān)重點，小編特編輯了咨詢工程師考試科目《工程項目組織與管理》重要考點，希望對您參加考試有所幫助！

第六章 工程項目人力資源管理

第一節(jié) 工程項目人力資源管理的特點與過程

一、工程項目人力資源管理的特點

(一)工程項目人力資源管理的含義

工程項目人力資源管理是指工程項目有關(guān)參與方為提高項目工作效率、高質(zhì)量地完成客戶委托的任務(wù)，科學(xué)合理地分配人力資源，實現(xiàn)人力資源與工作任務(wù)之間的優(yōu)化配置，調(diào)動其積極性，更好地完成客戶的委托任務(wù)，對工程項目人力資源進行計劃、獲取、和發(fā)展的管理過程。

例題1.有關(guān)工程項目人力資源管理的表述中，錯誤的一項是( )。

A.工程項目人力資源管理是指工程項目有關(guān)參與方為提高項目工作效率、高質(zhì)量地完成客戶委托的任務(wù)

B.科學(xué)合理的分配人力資源，實現(xiàn)人力資源與工作任務(wù)之間的優(yōu)化配置，調(diào)動其積極性

C.以更高的效益利潤為目標(biāo)

D.對工程項目人力資源進行計劃、獲取和發(fā)展的管理過程

答案: C。

(二)工程項目人力資源管理的特點

1.管理對象相對集中于工程項目所涉及的有關(guān)專業(yè)

2.工程項目的人力資源管理有時只是企業(yè)人力資源管理的一部分

3.根據(jù)項目所采取的組織模式不同而有所不同

工程項目的人力資源管理受項目的組織形式影響較大。

4.與工程項目的規(guī)模大小和工作周期長短密切相關(guān)

5.管理的重點與工程項目的內(nèi)容密切相關(guān)

例題2.關(guān)于工程項目人力資源管理的特點的表述中，錯誤的一項是( )。

A.管理對象相對集中于工程項目所涉及的有關(guān)專業(yè)

B.工程項目的人力資源管理是企業(yè)人力資源管理的全部工作

C.根據(jù)項目所采取的組織模式不同而有所不同

D.與工程項目的規(guī)模大小和工作周期長短密切相關(guān)

答案: B。

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（責(zé)任編輯：中大編輯）

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