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2013年企業(yè)法律顧問考試真題《企業(yè)管理知識》

發(fā)表時間:2014/6/9 11:11:12 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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一、單項選擇題(共40題,每題1分。每題的備選項中,只有1個最符合題意)

1.根據(jù)聯(lián)合國糧農(nóng)組織提出的標準,恩格爾系數(shù)在30%~40%區(qū)間為( )。

A.貧困

B.溫飽

C.小康

D.富裕

答案:D

2.洛倫茨曲線用來分析一個國家和地區(qū)的( )。

A.收入分配公平程度

B.通貨膨脹程度

C.物價水平波動程度

D.社會勞動力就業(yè)狀況

答案:A

3.根據(jù)奧肯定律,如果美國2012年實際GDP增長率為2.2%,則失業(yè)率為2011 年( )。

A.上升1.2%

B.上升0.4%

C.下降0.3%

D.下降0.4%

答案:B

4.創(chuàng)新理論是解釋經(jīng)濟波動與發(fā)展的一種經(jīng)濟周期理論,是由( )提出的。

A.凱恩斯

B.阿羅

C.熊彼特

D.薩繆爾森

答案:C

5.中央銀行在公開市場上購買政府債券將引起( )。

A.貨幣流通量增加,利息率下降

B.貨幣流通量減少,利息率下降

C.貨幣流通量增加,利息率上升

D.貨幣流通量減少,利息率上升

答案:A

6.一份完整的計劃應(yīng)包括“5W1H”這六個方面的內(nèi)容,下列對“5W1H”中W,H的解釋錯誤的是( )。

A.“5W1H”是指“What”、“Why”、“Who”、“Where”、“When”、“How”

B.W之一是“Who”代指“為誰來做”

C.W之一是“Why”代指“為什么做”

D.H是“How”代指“計劃實施的具體方法和手段”

答案:B

7.構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)制度的重要基礎(chǔ)是( )。

A.建立規(guī)屬清晰、權(quán)責(zé)明確、保護嚴格、流轉(zhuǎn)順暢的現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度

B.形成所有者、經(jīng)營者和生產(chǎn)者各自獨立、權(quán)責(zé)分明、相互制約的現(xiàn)代企業(yè)組織制度

C.實行科學(xué)的、有序的、規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)管理制度

D.形成由股東會、董事會、監(jiān)事會及經(jīng)理人組成的企業(yè)治理結(jié)構(gòu)

答案:A

8.著眼于提高管理者的能力和素質(zhì),使他們能熟練地運用管理理論與技術(shù),不斷完善和改進管理工作,防止因管理不善出現(xiàn)不良后果的控制活動是( )。

A.直接控制

B.間接控制

C.前饋控制

D.反饋控制

答案:A

9.公司相對于合伙企業(yè)來說,公司的優(yōu)點是( )。

A.不易籌資 B.容易保護商業(yè)秘密

C.股東對公司債務(wù)負有限責(zé)任

D.易受“內(nèi)部人”控制

答案:C

10.信息溝通廣泛存在于組織的管理活動中,影響信息溝通的因素不包括( )。

A.信息發(fā)送者的技能和態(tài)度

B.信息接受者的技能和態(tài)度

C.溝通的地理位置

D.溝通媒介物的選擇

答案:C

(責(zé)任編輯:何以笙簫默)

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