在2012年的早春時(shí)節(jié)，黑龍江省的公務(wù)員考試公告迎春而綻，提早的就吹響了公考的號(hào)角。各位考生應(yīng)該感到極為慶幸，因?yàn)楣骐m是始于早春，但卻要到暮春時(shí)節(jié)才舉行考試，（公共科目筆試考試時(shí)間定于2012年4月21日，專(zhuān)業(yè)科目筆試考試時(shí)間定于2012年4月22日）時(shí)間上有很大的充裕性。廣大考生要在春暖花開(kāi)的時(shí)節(jié)積極備考，這將是一個(gè)與眾不同的春天。在此，華圖公務(wù)員考試研究專(zhuān)家對(duì)今年的公告進(jìn)行一個(gè)解讀，希望能幫助廣大考生把握考情考務(wù)。
　　一、2012年黑龍江公務(wù)員考試之穩(wěn)
　　2012年黑龍江公務(wù)員考試沒(méi)有單獨(dú)公布考試大綱，而是依照2012年國(guó)家公務(wù)員錄用考試大綱出題，主要考察行政職業(yè)能力測(cè)試和申論兩項(xiàng)內(nèi)容。專(zhuān)業(yè)科目考試范圍以網(wǎng)上公布的考試大綱為準(zhǔn)。
　　二、黑龍江公務(wù)員考試之變
　　（一）人數(shù)之變
　　各級(jí)單位招考人數(shù)對(duì)比

　　從上表可以看出2012年與2011年相比總?cè)藬?shù)相對(duì)減少185人，省直單位增加897人，市級(jí)單位減少256人，縣級(jí)單位減少705人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位減少143人。由以上人數(shù)可以看出黑龍江省加大了省級(jí)單位的招考力度，可見(jiàn)黑龍江省高層次人才的引進(jìn)力度之大。
　　 （二）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證之變
　　 2011年：網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證：2011年4月14日至4月23日，考生憑報(bào)名序號(hào)和身份證號(hào)在黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。
　　 2012年：網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證：2012年4月12日8：30至4月20日18：00期間，考生憑報(bào)名序號(hào)和身份證號(hào)在黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳公務(wù)員考試網(wǎng)（http://www.hljgwy.net）下載打印筆試準(zhǔn)考證。
　　涉密崗位考生的筆試準(zhǔn)考證由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)打印發(fā)放。
　　（三）面試人員確定之變
　　2011年：篩選原則。公共科目筆試結(jié)束后，由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳根據(jù)筆試總成績(jī)由高分到低分的順序，按計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例確定面試人選。若公共科目筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選數(shù)量。筆試單科成績(jī)?yōu)榱惴郑荒苓M(jìn)入面試。
　　2012年：進(jìn)入面試人選，面試前由招錄機(jī)關(guān)根據(jù)公務(wù)員錄用考試主管部門(mén)提供的報(bào)考者照片及相關(guān)信息，與報(bào)考者本人及其身份證件（身份證、學(xué)生證、工作證等）原件、所在單位出具的同意報(bào)考的證明（加蓋公章）或所在學(xué)校蓋章的報(bào)名推薦表、報(bào)名登記表等材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)。開(kāi)具所在單位同意報(bào)考證明有困難的，可在體檢和考察時(shí)提供。項(xiàng)目生面試人員資格確認(rèn)單獨(dú)進(jìn)行。凡有關(guān)材料、主要信息不實(shí)的，招錄機(jī)關(guān)應(yīng)報(bào)請(qǐng)公務(wù)員錄用主管部門(mén)，經(jīng)同意后取消該報(bào)考者參加面試的資格，可視情況依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
　　（四）面試形式之變
　　2011年：面試形式、內(nèi)容和組織原則由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳確定。面試滿(mǎn)分100分，面試成績(jī)低于60分者不予錄用。
　　2012年：面試工作采取全省統(tǒng)一模式，由省市兩級(jí)組織、人社部門(mén)在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試原則上以結(jié)構(gòu)化面談為主，也可采用其他測(cè)評(píng)方法。面試以百分計(jì)，面試成績(jī)低于60分者不予錄用。
　　（五）公示時(shí)間之變
　　2011年：公示及錄用審批。各用人單位根據(jù)考試總成績(jī)、體檢及考察結(jié)果，確定擬錄用人選。由地市以上組織、人社部門(mén)統(tǒng)一進(jìn)行錄用前公示。經(jīng)公示無(wú)異議者，按照程序和管理權(quán)限辦理錄用審批手續(xù)。新錄用的公務(wù)員實(shí)行一年試用期。
　　2012年：對(duì)確定的擬錄用人選，由招考單位按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。無(wú)異議的，各市（地）組織、人社部門(mén)和省直主管部門(mén)按歸口管理分別向省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳報(bào)送擬錄用人員名單。

　　點(diǎn)擊進(jìn)入：
　　2012年黑龍江公務(wù)員考試錄用專(zhuān)題
　　2012年黑龍江公務(wù)員考試職位分析
　　2012黑龍江公務(wù)員招錄考試日程表  公告解讀

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　　（六）職位分析
　　學(xué)歷要求及招考人數(shù)對(duì)比

　　從上表可以看出，本科生招考比例最大，大專(zhuān)比例也相對(duì)較多，可以看出還是傾向招錄基層的工作崗位，研究生學(xué)歷的招錄還是穩(wěn)步進(jìn)行的。從比例分配來(lái)看，此次黑龍江公務(wù)員考試的比例為：本科：52% 大專(zhuān)：46% 研究生：2% 此次招考沒(méi)有專(zhuān)門(mén)要求是博士研究生學(xué)歷的崗位。
　　工作經(jīng)歷要求類(lèi)別排名

　　以上表格可以看出，對(duì)有兩年基層工作經(jīng)歷的人員招錄力度還是很大，只有一些特殊崗位有特殊的要求，這種要求也是概率很小的。
　　對(duì)專(zhuān)業(yè)的要求人數(shù)排名

　　法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)依然是招考的重點(diǎn)，排名遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他學(xué)科，甚至比占第二位的計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)多出3倍多。

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　　招錄人數(shù)最多的部門(mén)排名

　　從招錄的部門(mén)可以看出，之所以需求那么多的法律專(zhuān)業(yè)考生，是由于崗位性質(zhì)所確定的。
　　招考對(duì)象排名

　　從上表可以看出：“不限”條件的招考人數(shù)是最多的，相應(yīng)的難度也更大，因?yàn)榉蠗l件的人數(shù)更多，競(jìng)爭(zhēng)也更激烈。對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生的需求也還是很大，擊碎了網(wǎng)上關(guān)于公務(wù)員考試都必須有工作經(jīng)歷的流言。
　　以上是對(duì)2012年黑龍江公務(wù)員考試的大綱解讀及職位分析，總體而言今年的考試要求更細(xì)致了，也讓考生復(fù)習(xí)的方向性更明確了，還有兩個(gè)多月的時(shí)間，華圖公務(wù)員考試研究專(zhuān)家希望廣大考生合理安排復(fù)習(xí)時(shí)間，取得一個(gè)好成績(jī)。

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（責(zé)任編輯：中大編輯）

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