關于北京市各級機關2013年上半年考試錄用公務員有關問題的通知

按照北京市各級機關2013年上半年考試錄用公務員工作安排，為確保相關工作的順利進行，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、資格復審及注意事項

資格復審工作將于3月27日-3月28日進行。

(一)招考職位條件資格復審

《北京市各級機關2013年上半年考試錄用公務員公共科目筆試成績通知書》中提示已進入面試范圍的考生，須持網(wǎng)上打印的報名表、成績通知書、身份證原件以及所報考職位資格條件要求的相關等級、資格、資質(zhì)證書原件，其中，報考要求兩年以上基層工作經(jīng)歷職位的考生須持戶口本原件(如果考生為集體戶口，還需持戶口本首頁復印件)，并提供能證明工作經(jīng)歷和年限的有關材料和所在單位同意報考的證明，開具所在單位同意報考證明確有困難的，經(jīng)招錄機關同意，可在體檢考察時提供;2013年合同期滿到村任職高校畢業(yè)生需提供區(qū)縣村官辦出具的證明;2013年服役期滿退役大學生士兵需提供區(qū)縣人民政府征兵辦公室出具的證明;2013年的應屆畢業(yè)生須持學生證、校級畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料原件(在外地院校就讀的北京生源考生還須攜帶本人戶口本(卡)原件);對于京外“985” 高校全日制大學本科以上應屆優(yōu)秀畢業(yè)生，除上述材料外，還需提供校級以上 “三好學生” 、“優(yōu)秀學生干部”或者一等以上優(yōu)秀學生獎學金證書;獲得相當于校級以上“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”、“一等獎學金”等同等次其它獎勵項目的，應同時提供畢業(yè)學校校級就業(yè)主管部門開具的證明。由各市級招錄機關、區(qū)縣公務員主管部門按照招考簡章中公布的資格條件要求進行復審。資格復審地點由招錄機關電話通知，或詳見招錄機關網(wǎng)站。

(二)注意事項

1、由于資格復審未通過而產(chǎn)生面試人選空缺的職位，由招錄機關按照該職位通過合格分數(shù)線人員成績由高到低的順序通知考生依次遞補。

2、請考生保持報名時提供的聯(lián)系電話暢通。

3、請考生登錄招錄機關網(wǎng)站查詢資格復審的時間及地點，及時參加資格復審?？忌芍鲃优c招錄機關聯(lián)系。

4、資格復審當天本人不能到場的，可由他人代理進行現(xiàn)場資格復審，代理人須另攜帶本人身份證件。

二、確定首批面試人選

根據(jù)考生現(xiàn)場資格復審情況和事先公布的計劃錄用人數(shù)與面試人選的比例，按照通過公共科目筆試合格分數(shù)線并且資格復審合格人員成績從高到低的順序，確定首批參加面試和專業(yè)科目考試的人選名單。該名單擬于4月1日在北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.bjrbj.gov.cn)、北京市人事考試網(wǎng)公布(www.bjpta.gov.cn)。

三、職位調(diào)劑

(一)公布調(diào)劑職位和調(diào)劑人員名單

未達到事先公布的面試比例人數(shù)的職位，采用調(diào)劑的辦法補充人選。調(diào)劑職位和符合調(diào)劑條件人員名單將于4月1日在北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、北京市人事考試網(wǎng)統(tǒng)一公布。

未進入首批參加面試人選名單，且公共科目筆試成績達到合格分數(shù)線的考生可參加調(diào)劑。

(二)報名與資格審查

調(diào)劑職位的報名與資格審查工作于4月2日9:00至4月3日12:00進行。各市級招錄機關、區(qū)縣公務員主管部門將于4月1日前在本單位網(wǎng)站發(fā)布調(diào)劑公告，載明調(diào)劑報名地點、報名時間以及報名攜帶材料等內(nèi)容。符合調(diào)劑條件的考生持《北京市各級機關2013年上半年考試錄用公務員公共科目筆試成績通知書》等相關材料，根據(jù)公告要求進行現(xiàn)場調(diào)劑報名，每名考生限報一個調(diào)劑職位。

調(diào)劑報名結束后，各市級招錄機關、區(qū)縣公務員主管部門根據(jù)通過資格審查考生的公共科目筆試成績，按照職位空缺名額，由高到低確定調(diào)劑人選名單。調(diào)劑人選名單將于4月8日上午10:00在北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、北京市人事考試網(wǎng)進行公布。

四、面試及注意事項

面試將于2013年4月13日至4月17日進行，面試工作由各市級招錄機關、區(qū)縣公務員主管部門統(tǒng)一組織。如個別職位通過調(diào)劑后，仍未達到規(guī)定面試比例的人數(shù)，可組織符合規(guī)定進入該職位面試的考生進行面試，面試成績不低于當天本考官組面試的所有考生平均分時，應按照綜合成績由高到低的順序確定考察和體檢人選;如均低于當天本考官組面試的所有考生平均分，則該職位取消錄用。

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（責任編輯：中大編輯）

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