2012年吉林省公務員考試申論考試大綱終于公布，作為招考單位發(fā)布的、唯一與此次考試內容有關的官方文件，對準備參加此次考試的考生而言，其重要性不言而喻。本次《大綱》相較于2011年吉林省公務員考試的申論大綱并未作大的改動，但教育專家提醒考生仍需注意以下幾點：

　　一、關于申論考查目標

　　關于申論考查的目標，大綱中有兩段表述：

　　兩段表述小異大同，閱讀理解、提煉概括、綜合分析、提出和解決問題、文字表達，既涉及了申論重點測查的幾種能力，其實也指出了申論考查的主要形式——幾種題型，對于復習備考有宏觀指導意義。

　　二、關于不同職位申論試卷的區(qū)別

　　今年的吉林申論考試，與2011年相同，仍然分為（甲）、（乙）、（丙）三類試卷。三種不同職位，三張試卷，這在全國的申論考試中均屬罕見。如此細化的分類，足顯吉林的命題人對于申論考試的重視——通過申論科目區(qū)分不同職位類別對于考生能力的需求。關于不同職位的申論試卷的區(qū)別，大綱中有相應表述：

　　首先，從大綱節(jié)選一我們可以看出，三個類別的試卷的測量目標不同，所以背景材料和試題結構上會有所區(qū)別。這種區(qū)別就體現(xiàn)在材料的主題、材料的篇幅、試題的數(shù)量上。甲級的材料篇幅可能最長，試題數(shù)量最多，作答難度更大。

　　其次，從大綱節(jié)選二我們可以看出，2012年（丙）試卷的考試對象與2011年的略有不同，2011年的考試對象為村黨支部書記、村主任等優(yōu)秀村干部和報考街道辦事處優(yōu)秀居委會干部職位的考生，而2012年的考試對象為村黨支部書記、村主任等優(yōu)秀村干部和優(yōu)秀居委會干部，考生在報考時需注意該要求。此外，（丙）類試卷針對考試對象而選擇背景材料內容和設問方式，以求和實際工作能夠接軌，那么申論背景材料在選擇上和基層工作密切相關的熱點就有可能成為考試熱點主題，同理，在提問方式上可能要針對工作特點會對答案的語言風格等做出要求，比如說宣傳稿，或者問題會更加傾向于解決某一具體的現(xiàn)實問題。根據(jù)大綱中對（丙）類試卷所作的說明，結合職位要求，其實我們可以推出（甲）和（乙）的大致方向，（甲）類試卷的材料可能更傾向于宏觀主題，提問方式也會更加籠統(tǒng)，考生應立足全省，高屋建瓴，樹立全省一盤棋的思想。（乙）則介于二者之間，雖然沒有明確提出，考生也要樹立“承上啟下”“貫徹執(zhí)行”的意識。

　　三、關于申論題型

　　剛才的大綱節(jié)選一中，教育專家提醒考生需注意的就是“寫作文種上的變化。根據(jù)背景材料的不同，讓考生發(fā)表議論或者讓考生寫講話稿、調查報告、工作方案、相關的公文等?！?/P>

　　教育專家認為，寫議論文只是一種考查方式，也有可能在最后一題中考查公文寫作的格式、內容等等，還沒有復習過公文寫作的同學應該花時間查漏補缺，以免在考場上驚慌失措。

　　四、關于注意事項

　　2012年的吉林申論考試大綱可謂事無巨細，連答題紙的樣例都提供給了考生，如此細致的大綱給考生提供了很多便利，除此之外，還有以下兩點必須注意，教育專家特列舉如下：

　　專題推薦：2012年吉林省各級機關考試錄用公務員報考專題
　　官方文件：2012吉林錄用公務員公告｜考試時間｜報名時間｜職位表｜考試大綱
　　試題推薦：2012吉林公務員行測模擬題｜綜合知識預測試卷｜申論甲乙級標準預測試卷
　　2012年吉林省公務員考試職位分析｜公告解讀｜乙級、丙級職位及報考分析｜招錄特點分析

（責任編輯：中大編輯）

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