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2010年北京下半年公務(wù)員考試職位分析
2010年下半年北京市公務(wù)員招錄考試于8月16日9時(shí)至8月20日17時(shí)期間進(jìn)行報(bào)名工作,考生可登錄北京市人事考試網(wǎng)報(bào)名。專家第一時(shí)間為廣大考生做出職位分析,希望能夠給予考生的報(bào)名工作以幫助。
一、招錄人數(shù)略減少,主要對(duì)象為社會(huì)在職人員
2010下半年北京市公務(wù)員招錄考試,招錄職位數(shù)為740個(gè),擬招錄人數(shù)為1025人。
工作經(jīng)驗(yàn) |
錄用人數(shù) |
錄用職位 |
1年以上管理工作經(jīng)歷 |
2 |
2 |
1年以上基層工作經(jīng)歷 |
12 |
11 |
2年以上管理工作經(jīng)歷 |
4 |
4 |
2年以上基層工作經(jīng)歷 |
717 |
511 |
3年以上管理工作經(jīng)歷 |
2 |
1 |
3年以上基層工作經(jīng)歷 |
67 |
61 |
4年以上管理工作經(jīng)歷 |
1 |
1 |
4年以上基層工作經(jīng)歷 |
9 |
9 |
5年以上基層工作經(jīng)歷 |
24 |
24 |
無(wú)要求 |
187 |
116 |
總計(jì) |
1025 |
740 |
值得注意的是,通過(guò)對(duì)職位分析發(fā)現(xiàn),此次招考對(duì)于基層工作經(jīng)驗(yàn)要求較高,要求2年以上基層工作經(jīng)歷的職位數(shù)為511個(gè),占據(jù)總數(shù)的69%;然而,不要求工作經(jīng)驗(yàn)的職位僅占15%,將近85%的職位都要求具有工作經(jīng)驗(yàn)。也就是說(shuō)下半年北京市公務(wù)員考試主要針對(duì)社會(huì)在職人員。因此,中公教育專家提醒廣大社會(huì)在職考生,應(yīng)當(dāng)把握這次機(jī)遇,正確報(bào)考,積極準(zhǔn)備;對(duì)于無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生考生,要看清職位要求進(jìn)行報(bào)考,選擇符合自身?xiàng)l件的職位。
二、近八成職位要求本科學(xué)歷
學(xué)歷要求 |
錄用人數(shù) |
錄用職位 |
本科及以上 |
789 |
588 |
博士研究生 |
5 |
3 |
大專及以上 |
89 |
29 |
碩士及以上 |
142 |
120 |
總計(jì) |
1025 |
740 |
由上表可知,下半年招考對(duì)象主體為本科學(xué)歷的考生,招錄人數(shù)為789人,共計(jì)588個(gè)職位,占招錄總數(shù)的79%,達(dá)到近八成的比例。就是說(shuō)本次計(jì)劃招考的是具有本科學(xué)歷的考生。
三、法律類專業(yè)是最大熱門
專業(yè)要求 |
錄用人數(shù) |
錄用職位 |
法律類 |
198 |
112 |
管理類 |
158 |
141 |
財(cái)經(jīng)類 |
153 |
132 |
文史哲和藝術(shù)類 |
150 |
131 |
不限 |
144 |
59 |
醫(yī)學(xué)類 |
65 |
40 |
工程類 |
61 |
46 |
環(huán)境資源類 |
55 |
42 |
計(jì)算機(jī) |
41 |
37 |
總計(jì) |
1025 |
740 |
本次招考的740個(gè)職位中,最受追捧的專業(yè)是法律類專業(yè),共有112個(gè)職位,招錄198名考生,占招錄總體的20%。排名第二的熱門專業(yè)是管理類專業(yè),共有141個(gè)崗位,招錄158名考生。
四、年齡要求:25-30歲為招錄主體
年齡要求 |
錄用人數(shù) |
錄用職位 |
25歲以下 |
58 |
42 |
30歲以下 |
567 |
423 |
35歲以下 |
400 |
275 |
總計(jì) |
1025 |
740 |
由于此次主要招錄對(duì)象為社會(huì)在職人員,在年齡要求上,25-30歲的人數(shù)最多,共計(jì)423個(gè)職位,計(jì)劃招錄567人,占據(jù)招錄主體的一半左右。
五、政治面貌:六成職位不限制
政治面貌要求 |
錄用人數(shù) |
錄用職位 |
不限 |
719 |
478 |
中共黨員 |
241 |
215 |
中共黨員或共青團(tuán)員 |
61 |
43 |
共青團(tuán)員 |
3 |
3 |
非中共黨員 |
1 |
1 |
總計(jì) |
1025 |
740 |
專家在進(jìn)行職位分析時(shí)發(fā)現(xiàn),此次招考對(duì)于政治面貌的要求并不嚴(yán)格。不限制政治面貌的職位為478個(gè),招錄719人,達(dá)到招錄總體的65%。
六、面試比例:要求明確
面試比例 |
錄用人數(shù) |
錄用職位 |
1:3 |
684 |
498 |
1:4 |
11 |
10 |
1:5 |
330 |
232 |
總計(jì) |
1025 |
740 |
由上表可知,此次招考計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選的比例分別共有三個(gè)比例,67.3%的職位要求面試比例為1:3;31.35%的職位要求面試比例為1:5;1.35%職位要求面試比例為1:4。平均一個(gè)職位要求3-5個(gè)人面試,競(jìng)爭(zhēng)壓力還是比較大的,專家提醒考生,即使筆試過(guò)了也不要松懈,還要認(rèn)真?zhèn)淇济嬖嚳荚?,不能功虧一簣?/P>
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(責(zé)任編輯:中大編輯)