貴州公務(wù)員考試面試及總成績(jī)

(一)面試

省公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)省直及垂管系統(tǒng)職位的面試考務(wù)組織實(shí)施工作，經(jīng)省公務(wù)員主管部門同意后，省級(jí)招錄機(jī)關(guān)(或招錄機(jī)關(guān)主管部門)可實(shí)施本單位(系統(tǒng))的面試工作;市(州)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)職位的面試考務(wù)組織實(shí)施工作。全省設(shè)10個(gè)面試考區(qū)。省直及垂管系統(tǒng)面試考區(qū)設(shè)在貴陽(yáng)市;市(州)面試考區(qū)設(shè)在本市(州)政府所在地城市。面試成績(jī)按百分制計(jì)算。

面試人員為公示無(wú)異議的資格復(fù)審合格人員。復(fù)審合格人數(shù)與招錄計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例最后1名或2名的考生，其面試成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分(貴州省66個(gè)貧困縣及深度貧困村所在縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和派出機(jī)構(gòu)職位須達(dá)到實(shí)考考生平均分的90%)方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試時(shí)間和地點(diǎn)由省、市(州)公務(wù)員主管部門另行通知。

(二)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)按百分制計(jì)算。

總成績(jī)=(筆試成績(jī)+少數(shù)民族加分)÷3×60%+面試成績(jī)×40%。

筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)相同的，以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》科目成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

推薦：

貴州公務(wù)員行測(cè)+申論真題

（責(zé)任編輯：xy）

共2頁(yè),當(dāng)前第1頁(yè)  第一頁(yè)  前一頁(yè)  下一頁(yè)