山東省考試錄用公務員面試

面試

(一)發(fā)布面試公告

筆試成績發(fā)布后，省公務員主管部門將在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(www.sdhrss.gov.cn)“考試錄用公務員專題”發(fā)布省直機關及直屬單位公務員招錄面試公告。

面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的筆試人員中，由高分到低分，按照招錄職位錄用計劃的3倍依次確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的招錄職位，取消錄用計劃;達不到錄用計劃3倍的招錄職位，按實有合格人數(shù)確定進入面試人選。

(二)面試人選資格審查

面試人選須在面試公告規(guī)定的時間內(nèi)，由本人攜帶相關證明材料按招錄機關指定的時間、地點參加現(xiàn)場資格審查，領取《面試通知單》。凡有關材料主要信息不實、不符合招錄職位要求、影響資格審查結(jié)果的，以及未按指定時間、地點參加現(xiàn)場資格審查的，招錄機關將取消其面試資格。對因取消面試資格出現(xiàn)的面試人選空缺，由招錄機關按規(guī)定由高分到低分依次遞補。

(三)組織面試

面試人員按照《面試通知單》規(guī)定的時間、地點，攜帶相關材料參加公務員面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試、無領導小組討論、演講等方式，采取百分制計分辦法，實行考官和考生雙抽簽。面試考點實行封閉管理。面試成績由面試考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定面試人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算面試人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，并按規(guī)定程序面向社會公布。

報考須進行專業(yè)能力測試職位的，應按照規(guī)定的時間、地點，攜帶相關材料參加專業(yè)能力測試。專業(yè)能力測試成績按照規(guī)定比例計入面試總成績。

根據(jù)山東省物價部門核定的標準，面試人員應繳納考務費70元。

全省各級公安機關人民警察招錄的面試工作，單獨統(tǒng)一組織。

編輯推薦:

山東公務員考試免費題庫

（責任編輯：）

共2頁,當前第1頁  第一頁  前一頁  下一頁