三明市公務(wù)員局關(guān)于申報2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃的通知

各縣(市、區(qū))公務(wù)員局，市直各單位：

為了做好2015年我市事業(yè)單位公開招聘工作人員和緊缺急需人才引進(jìn)工作，根據(jù)市人事局印發(fā)省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>等相關(guān)文件的通知》(明人〔2006〕257號)、《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人發(fā)〔2012〕33號)精神，現(xiàn)就申報2015年招聘工作人員計劃和招聘崗位信息等有關(guān)事項通知如下：

一、申報年度招聘工作人員計劃及招聘崗位信息，是做好我市事業(yè)單位招聘工作人員和確定年度緊缺急需專業(yè)的重要依據(jù), 也是我市人才隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容。事業(yè)單位招聘工作人員計劃經(jīng)市編委批準(zhǔn)后，將在三明市公務(wù)員局網(wǎng)站向社會公布。

二、各單位申報的招聘計劃如被納入當(dāng)年度人才引進(jìn)指導(dǎo)目錄，且當(dāng)年度引進(jìn)符合規(guī)定條件的省外、海外高層次、高技能、具有高級職稱或碩士研究生及以上學(xué)歷(學(xué)位)的人才，可享受引進(jìn)人才津貼補(bǔ)貼等優(yōu)惠待遇。

三、招聘符合我市確定的年度緊缺急需專業(yè)的全日制普通高等院校本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生或符合《福建省年度緊缺急需人才引進(jìn)指導(dǎo)目錄》要求的人才或具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或碩士以上學(xué)位的研究生或特殊人才，可采取免筆試，直接面試考核的方式招聘。

四、事業(yè)單位招聘計劃每年申報、核準(zhǔn)一次。各縣(市、區(qū))、市屬事業(yè)單位應(yīng)根據(jù)人才隊伍發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合本地、本單位補(bǔ)充工作人員的需要，在核定的人員編制限額內(nèi)，依據(jù)空缺崗位的條件要求和公開招聘規(guī)定的程序和權(quán)限，認(rèn)真做好公開招聘工作人員計劃和招聘崗位信息填報工作，此計劃將作為2015年事業(yè)單位招聘工作人員審批的依據(jù)。凡未經(jīng)市公務(wù)員局核準(zhǔn)的，不得擅自組織公開招聘。

五、招聘單位及主管部門應(yīng)填寫全稱或規(guī)范的簡稱，招聘崗位必須在編制、崗位空缺的前提下方可設(shè)置，并應(yīng)明確填寫專業(yè)技術(shù)、管理或工勤崗位及其具體名稱。

六、招聘崗位資格條件要求的學(xué)歷、學(xué)位必須是國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位，且均為崗位所要求的本專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位。取得國外或港、澳、臺地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位的人員，學(xué)歷、學(xué)位須是在國(境)外學(xué)習(xí)取得且有國家有關(guān)部門出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證等相關(guān)證明。

七、招聘對象一般設(shè)置為三大類，即應(yīng)屆畢業(yè)生或有工作經(jīng)歷的人員或不限;緊缺急需專業(yè)的招聘對象設(shè)置為應(yīng)屆畢業(yè)生。

八、招聘對象的生源地或戶籍地一般不作限制，服務(wù)期一般設(shè)為5年。

九、每個招聘崗位的人數(shù)設(shè)置最多不能超過5名;年齡設(shè)置應(yīng)逢5或逢10，最高年齡一般設(shè)為30或35或40周歲。

十、面向參加服務(wù)基層項目服務(wù)期滿考核合格高校畢業(yè)生招聘的崗位應(yīng)在備注欄中注明“專門崗位”，其資格條件應(yīng)盡量放寬，學(xué)歷原則上設(shè)為大專及以上，不設(shè)專業(yè)條件限制。

十一、筆試、面試成績折算比例欄目一般設(shè)為50:50;如崗位確有技能要求的應(yīng)申報，筆試、技能測試、面試成績折算比例一般設(shè)為40:30:30，其中，技能測試和面試成績占總成績比例不得超過60%。

十二、招聘崗位的專業(yè)條件原則上按專業(yè)大類設(shè)置，具體可參考《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄》，準(zhǔn)確規(guī)范地設(shè)置相對應(yīng)的專業(yè)。個別特殊崗位確需設(shè)置具體專業(yè)的，須經(jīng)市公務(wù)員局同意，可設(shè)置3個以上相關(guān)專業(yè)或單一專業(yè)。

十三、專業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位應(yīng)具備大專及以上學(xué)歷，部分護(hù)理崗位可設(shè)置部分中專及以上學(xué)歷;工勤崗位應(yīng)具備中專(含中職、高中、技校)及以上學(xué)歷。

十四、政治面貌一般不作限制，招聘黨務(wù)工作者、高校輔導(dǎo)員或機(jī)要人員崗位可設(shè)置中共黨員。

十五、對從事高空、野外作業(yè)或一些急難險重艱苦工作崗位及個別對性別有特殊要求的崗位可設(shè)置男性或女性;五個省級扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣的部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位可設(shè)置面向本縣戶籍的人員招聘，學(xué)歷和專業(yè)條件可適當(dāng)放寬。

十六、工作經(jīng)歷設(shè)置必須與該崗位相符合，其年限要求一般為2年以上。

十七、其他條件的設(shè)置應(yīng)符合國家和我省的法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定，適合崗位要求和實(shí)際需要，除個別特殊崗位有特殊要求外，不得設(shè)置性別、民族等任何歧視性條件或與履行崗位職責(zé)無關(guān)的限制性條件。如崗位確需相關(guān)資格、資質(zhì)要求的，應(yīng)提供省級以上相關(guān)部門文件或規(guī)定等依據(jù)方可設(shè)置，同時應(yīng)準(zhǔn)確規(guī)范表述。

十八、事業(yè)單位公開招聘條件的設(shè)置，關(guān)系到“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則的貫徹落實(shí)，為社會普遍關(guān)注。各主管部門及其招聘單位要充分認(rèn)識這項工作的重要性和嚴(yán)肅性。招聘單位申報招聘崗位條件設(shè)置應(yīng)經(jīng)人事主管部門研究同意并蓋章，表中所列項目均須認(rèn)真填寫，做到完整、準(zhǔn)確，有關(guān)聯(lián)系人、審核員及其電話不得空缺、漏填。

十九、各縣(市、區(qū))、市屬各單位務(wù)必高度重視，按要求及時填報《三明市2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃申報表》和《三明市2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》(表格可從三明市公務(wù)員局網(wǎng)站(http://www.smsgwyj.gov.cn/)下載)，并于11月20日前報送我局流動調(diào)配科(電子文檔發(fā)送： smrsdp@163.com郵箱)。市屬事業(yè)單位招聘計劃申報表由主管部門審核匯總后統(tǒng)一報送我局;各縣(市、區(qū))屬事業(yè)單位的招聘計劃申報表由縣(市、區(qū))公務(wù)員局審核匯總并經(jīng)同級編制部門核編簽章后統(tǒng)一報送。各縣(市、區(qū))、市屬各單位如2015年沒有計劃招聘的，要正式函告我局，逾期未申報的，視為2015年不申報招聘計劃。

附表：

1、2015年三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃申報表.xls

2、2015年三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表.xls

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（責(zé)任編輯：hbz）

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