企業(yè)福利方案的設(shè)計(jì)

(一)福利總量的選擇

(二)福利構(gòu)成的確定

1、總的薪酬戰(zhàn)略

2、組織目標(biāo)

3、員工隊(duì)伍特點(diǎn)

(三)靈活性福利制度

靈活性的福利制度：指企業(yè)在考慮員工需要的基礎(chǔ)上，設(shè)計(jì)一套員工可以有限度地自主選擇福利項(xiàng)目的制度

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