人力資源社會(huì)保障部印發(fā)《關(guān)于取消部分規(guī)范性文件設(shè)定的證明材料的決定》

為貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于減證便民、優(yōu)化服務(wù)的決策部署，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于做好證明事項(xiàng)清理工作的通知》(國辦發(fā)〔2018〕47號(hào))要求，人力資源社會(huì)保障部對(duì)現(xiàn)行有效的人力資源社會(huì)保障規(guī)范性文件設(shè)定的證明材料進(jìn)行了清理，近日印發(fā)了《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于取消部分規(guī)范性文件設(shè)定的證明材料的決定》(人社部發(fā)〔2019〕20號(hào))，取消了73項(xiàng)由部規(guī)范性文件設(shè)定的證明材料。

本次取消的證明材料主要涉及職業(yè)技能人才管理服務(wù)(29項(xiàng))、工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)(19項(xiàng))、中央養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦(15項(xiàng))、專業(yè)技術(shù)人員資格考試報(bào)名審核(2項(xiàng))、社?？▊浒腹芾?8項(xiàng))等方面。取消后的辦理方式主要調(diào)整為告知承諾制、政府部門內(nèi)部或部門間核查、網(wǎng)絡(luò)核驗(yàn)等。

下一步，人力資源社會(huì)保障部將持續(xù)深入開展減證便民行動(dòng)，對(duì)還未取消的證明材料，將本著便民的原則繼續(xù)研究梳理，能取消的盡量取消。積極探索通過部門間信息共享、網(wǎng)絡(luò)核驗(yàn)、告知承諾制等辦理方式替代開具證明，讓群眾和企業(yè)少跑腿、部門和數(shù)據(jù)多跑路，不斷提高人民群眾的滿意度。

人力資源社會(huì)保障部關(guān)于取消部分規(guī)范性文件設(shè)定的證明材料的決定

人社部：就《關(guān)于取消部分規(guī)范性文件設(shè)定的證明材料的決定》答記者問

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