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中級社工法規(guī)與政策第二章考點:加強社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)的法規(guī)與政策

發(fā)表時間:2023/11/30 14:50:05 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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2024年中級社會工作師考試備考已經(jīng)開啟,教材學(xué)習(xí)必不可少,本文為中級社會工作師考試科目社會工作法規(guī)與政策第二章社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)法規(guī)與政策中關(guān)于第一節(jié)加強社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)的法規(guī)與政策的考點解析及歷年相關(guān)考點真題,幫助大家快速了解本考點。

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一、【加強社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)的法規(guī)與政策—考點分析】

1.加強社會工作專業(yè)教育培訓(xùn)的要求

1.1統(tǒng)籌規(guī)劃社會工作專業(yè)教育培訓(xùn)

1.2切實加強社會工作專業(yè)人才職業(yè)道德建設(shè)

1.3大力開展社會工作專業(yè)培訓(xùn)

1.4大力發(fā)展社會工作專業(yè)教育

解析:教育培訓(xùn)是培養(yǎng)社會工作專業(yè)人才的重要渠道,考生要掌握4項要求的內(nèi)容,理解解決“存量”、“增量”問題的主要措施。

2.推動社會工作專業(yè)崗位開發(fā)和專業(yè)人才使用的要求

2.1研究制定社會工作專業(yè)崗位開發(fā)設(shè)置的政策措施

2.2以基層為重點配備社會工作專業(yè)人才

2.3明確相關(guān)事業(yè)單位社會工作專業(yè)崗位

2.4引導(dǎo)相關(guān)社會組織吸納社會工作專業(yè)人才

2.5加大相關(guān)行政部門和群團組織使用社會工作專業(yè)人才力度

2.6建立社會工作專業(yè)人才流動機制

2.7建立社會工作專業(yè)人才和志愿者隊伍聯(lián)動服務(wù)機制

解析:本考點是易考點。社會工作專業(yè)崗位開發(fā)和專業(yè)人才使用是社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)的根本,考生要總體掌握7項要求的具體內(nèi)容。

3.推進社會工作專業(yè)人才評價和激勵工作的要求

3.1建立健全社會工作專業(yè)人才評價制度

3.2做好社會工作專業(yè)人才薪酬保障工作

3.3建立社會工作專業(yè)人才表彰獎勵制度

解析:人才評價激勵是社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)的重點,考生要重點掌握人才評價制度的具體內(nèi)容。

二、【加強社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)的法規(guī)與政策—歷年真題】

1.(2018年第2題)《關(guān)于加強社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)的意見》提出,為了積極推動社會工作專業(yè)崗位開發(fā)和專業(yè)人才使用,應(yīng)當(dāng)( )。

A.引導(dǎo)機關(guān)干部到社會工作機構(gòu)中掛職

B.引導(dǎo)相關(guān)社會組織吸納社會工作專業(yè)人才

C.鼓勵高校社會工作院系興辦社會工作機構(gòu)

D.鼓勵高校社會工作專業(yè)教師到社會工作機構(gòu)中兼職

參考答案:B

考點:推動社會工作專業(yè)崗位開發(fā)和專業(yè)人才使用的要求

參考解析:本題考查推動社會工作專業(yè)崗位開發(fā)和專業(yè)人才使用的七個具體要求。為了積極推動社會工作專業(yè)崗位開發(fā)和專業(yè)人才使用,《關(guān)于加強社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)的意見》提出:(1)研究制定社會工作專業(yè)崗位開發(fā)設(shè)置的政策措施;(2)以基層為重點配備社會工作專業(yè)人才;(3)明確相關(guān)事業(yè)單位社會工作專業(yè)崗位;(4)引導(dǎo)相關(guān)社會組織吸納社會工作專業(yè)人才;(5)加大相關(guān)行政部門和群團組織使用社會工作專業(yè)人才力度;(6)建立社會工作專業(yè)人才流動機制;(7)建立社會工作專業(yè)人才和志愿者隊伍聯(lián)動服務(wù)機制。

2.(2020年第2題)根據(jù)《關(guān)于加強社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)的意見》,下列事業(yè)單位中,可將社會工作專業(yè)崗位明確為主體專業(yè)技術(shù)崗位的是( )。

A.職業(yè)教育機構(gòu)

B.醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)

C.基層文化機構(gòu)

D.老年人福利機構(gòu)

參考答案:D

考點:推動社會工作專業(yè)崗位開發(fā)和專業(yè)人才使用的要求

參考解析:具體來講,對老年人福利機構(gòu)、殘疾人福利和服務(wù)機構(gòu)、兒童福利機構(gòu)、收養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)、婦女兒童援助機構(gòu)、困難職工幫扶機構(gòu)、婚姻家庭服務(wù)機構(gòu)、青少年服務(wù)機構(gòu)、社會救助服務(wù)和管理機構(gòu)、優(yōu)撫安置服務(wù)保障機構(gòu)等以社會工作服務(wù)為主的事業(yè)單位,可將社會工作專業(yè)崗位明確為主體專業(yè)技術(shù)崗位。對學(xué)校、醫(yī)院、人口計生服務(wù)機構(gòu)等需要開展社會工作服務(wù)的單位,要將社會工作專業(yè)崗位納入專業(yè)技術(shù)崗位管理范圍。

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