根據(jù)省有關(guān)精神，到農(nóng)村和社區(qū)工作的高校畢業(yè)生，工作3年以上報(bào)考公務(wù)員和研究生可享受加分，從2009年開始，全省縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)招考公務(wù)員將主要招聘到村和社區(qū)工作3年以上、年度考核均為稱職以上的高校畢業(yè)生。
據(jù)悉，今年全省將通過公開招聘在農(nóng)村和社區(qū)工作的高校畢業(yè)生共1175人。高校畢業(yè)生招聘到村和社區(qū)工作后，崗位以助理職務(wù)為主，實(shí)行3個(gè)月的試用期，試用期合格的，簽訂勞動(dòng)合同，一般3年一簽。高校畢業(yè)生到 農(nóng)村和社區(qū)工作，采取公開招聘的方式，招聘的對(duì)象為全日制大專學(xué)歷以上普通高校畢業(yè)生，招聘工作一般在每年的6至9月進(jìn)行。
    工作3年以上、年度考核均為稱職以上且仍在農(nóng)村和社區(qū)工作的高校畢業(yè)生，報(bào)考浙江省市級(jí)以上公務(wù)員時(shí)實(shí)行加分：報(bào)考欠發(fā)達(dá)地區(qū)公務(wù)員的筆試成績(jī)加10分；報(bào)考其他地區(qū)公務(wù)員的筆試成績(jī)加5分。工作滿1年、年度考核稱職以上的高校畢業(yè)生在報(bào)考浙江省高校研究生時(shí)，可享受與參加志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃的高校畢業(yè)生同等優(yōu)惠政策，考試總分可加10分；在應(yīng)聘各地事業(yè)單位的崗位時(shí)，也將被優(yōu)先考慮。

 

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