為貫徹落實市委、市政府關(guān)于完善公務(wù)員管理機制，加大公務(wù)員交流力度的要求，依據(jù)《公務(wù)員法》、《干部任用條例》及有關(guān)規(guī)定，本市將組織公務(wù)員公開選調(diào)交流考試。為便于參加本市2009年公務(wù)員公開選調(diào)交流考試的考生復(fù)習(xí)，我們組織編寫了《上海市2009年公務(wù)員公開選調(diào)交流》，經(jīng)上海市公務(wù)員局審定公布。

一、考試內(nèi)容及結(jié)構(gòu)

上海市2009年公務(wù)員公開選調(diào)交流考試重點測查應(yīng)試者從事機關(guān)管理工作應(yīng)具備的政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達(dá)能力等綜合能力素質(zhì)。

考試范圍包括：黨和國家的重要路線、方針、政策，社會主義市場經(jīng)濟、行政法律、公共行政和行政實務(wù)等方面的內(nèi)容。

考試采取筆試形式，以主觀性試題為主，考試時限150分鐘，滿分100分。

二、作答要求

務(wù)必攜帶的文具：鋼筆或圓珠筆。要求應(yīng)試者根據(jù)考試要求在試卷指定位置上作答，在非指定位置作答的一律無效。

三、考試題型介紹

（一）單項選擇題

本題型主要考察應(yīng)試者對黨的重要路線、方針、政策的理解掌握程度。

每小題給出4個備選答案，要求應(yīng)試者仔細(xì)閱讀題干后，選出符合題意的正確選項。

（二）案例分析題

本題型主要考察應(yīng)試者綜合運用有關(guān)知識分析問題、解決問題的實際工作能力。

考試給出案例，要求應(yīng)試者運用相關(guān)理論知識進(jìn)行分析，提出處理問題的方法或?qū)栴}的看法。

（三）寫作題

根據(jù)給出的材料寫一篇文章。要求應(yīng)試者充分利用給定的材料，切中主要問題，全面闡明、論證自己的見解，對材料中涉及的問題提出切實可行的對策方案。

答題要求聯(lián)系實際、觀點鮮明、措施合理、條理清楚、語言簡練流暢。

上海市職業(yè)能力考試院

二○○九年十月

（責(zé)任編輯：）

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