誠(chéng)信問題一直是公務(wù)員面試中常被提出的的問題，下面是關(guān)于政府誠(chéng)信的介紹.

【事件及問題】：2007年有媒體報(bào)道，山西絳縣103個(gè)農(nóng)民工被拖欠工資13萬(wàn)元，長(zhǎng)期追討無(wú)果，便向運(yùn)城市委反映。當(dāng)時(shí)絳縣的一位副縣長(zhǎng)在市委面前爽快地寫下保證書：“三天之內(nèi)解決，否則從財(cái)政支出。”然而一年之后，這些農(nóng)民工的工錢還是不見著落。這位副縣長(zhǎng)在記者問到為什么不兌現(xiàn)承諾時(shí)竟然說(shuō)：“寫承諾的事怎能當(dāng)真？”此言一出，立即引來(lái)社會(huì)輿論的一片譴責(zé)。

2007年10月12日陜西省林業(yè)廳宣布陜西發(fā)現(xiàn)華南虎，并公布是在陜西安康市鎮(zhèn)坪縣城關(guān)鎮(zhèn)文采村，村民周正龍拍攝到了一張野生華南虎的照片，最后這張照片被認(rèn)定有假，周正龍以詐騙罪被判處2年6個(gè)月有期徒刑。華南虎事件，留給人們更多的思考是政府誠(chéng)信的缺失。

2009年6月12日，武漢市5141名困難家庭市民參與一個(gè)經(jīng)適房小區(qū)公開搖號(hào)。結(jié)果搖中的124名市民中，有6人的購(gòu)房資格證明編號(hào)是連號(hào)。經(jīng)查，6人申請(qǐng)材料系造假，購(gòu)房資格被取消。武漢經(jīng)濟(jì)適用房搖號(hào)舞弊事件、北京經(jīng)濟(jì)適用房違規(guī)出租等等經(jīng)濟(jì)適用房政策遭到“異化”的怪象。以上現(xiàn)象公眾政府誠(chéng)信密切關(guān)注。為政府如何誠(chéng)信提出對(duì)策？

【解答】：一是深入推進(jìn)政府信息公開，行政處罰信息公開，承諾事項(xiàng)必須按件按時(shí)兌現(xiàn)，公開承諾事項(xiàng)要有連續(xù)性，不因領(lǐng)導(dǎo)人變動(dòng)而變動(dòng)。

二是承諾兌現(xiàn)事項(xiàng)納入政府目標(biāo)考核，確保政府承諾的實(shí)現(xiàn)。

三是深化行政審批制度改革，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)平等審批，不得歧視，對(duì)信用良好的公民、法人和其他組織，審批機(jī)關(guān)在審批相關(guān)專業(yè)資質(zhì)認(rèn)定等方面應(yīng)優(yōu)先考慮，優(yōu)先辦結(jié)。

四是規(guī)范政府采購(gòu)，政府采購(gòu)應(yīng)為信用企業(yè)的信用產(chǎn)品，嚴(yán)格履行行政機(jī)關(guān)簽訂的各類合同，合同一經(jīng)簽訂，必須守信踐約。

五是加強(qiáng)政府性債務(wù)管理，部門舉債要向同級(jí)政府報(bào)告；規(guī)范對(duì)外擔(dān)保行為，禁止以行政機(jī)關(guān)名義違法進(jìn)行擔(dān)保；

六是完善行政補(bǔ)償制度，行政決定已經(jīng)生效，行政機(jī)關(guān)不得撤銷。

七是強(qiáng)化誠(chéng)信服務(wù)。，信用信息互聯(lián)互通實(shí)現(xiàn)共享，在政府網(wǎng)站上開辟“誠(chéng)信政府”欄目，歸集稅務(wù)、公安、科技、質(zhì)監(jiān)、藥監(jiān)、環(huán)保、工商、房管、旅游、勞動(dòng)保障等政府部門和行業(yè)的行政執(zhí)法監(jiān)管和信用服務(wù)相關(guān)信息，并與金融、司法、保險(xiǎn)等部門掌握的信用信息彼此開放，互聯(lián)互通，實(shí)現(xiàn)共享。

八是發(fā)展信用服務(wù)機(jī)構(gòu)，建立準(zhǔn)入退出機(jī)制，整頓中介市場(chǎng)，規(guī)范中介行為，建立公平競(jìng)爭(zhēng)、收費(fèi)合理、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的運(yùn)行機(jī)制，大力培育和發(fā)展一批具備較高執(zhí)業(yè)資質(zhì)和道德水準(zhǔn)，獨(dú)立、公正、高效的信用中介服務(wù)機(jī)構(gòu)；

九是開展誠(chéng)實(shí)守信教育，誠(chéng)信知識(shí)納入公務(wù)員培訓(xùn)。

十是加強(qiáng)信用制度建設(shè)，逐步建立信用管理法規(guī)，制定信息采集、信息披露、信用評(píng)級(jí)、信用獎(jiǎng)懲、征信機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員管理等方面政府規(guī)章、規(guī)范性文件和有關(guān)制度，逐步建立和完善信用管理法規(guī)和制度體系。

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