根據(jù)市人社局、市教育局等7部門《關于印發(fā)慶陽市2013年選拔普通高校畢業(yè)生到基層事業(yè)單位工作實施方案》（慶市人社發(fā)〔2013〕145號）要求，報考基層學校教師和基層幼兒園教師崗位的考生除筆試外，還需進行面試，為確保招考面試工作規(guī)范有序進行，現(xiàn)將有關事宜通知如下：

　　一、面試對象

　　報考市招基層學校文科、理科、音體美、中職學校、幼兒園教師崗位的考生，按照各縣（區(qū)）各崗位招考指標的120%取整（凡出現(xiàn)小數(shù)點的都予以“進一”取整），根據(jù)筆試總成績由高分到低分確定面試對象（指標末位筆試成績并列者一并進入面試）。

　　二、面試組織

　　市招基層學校教師面試工作由各縣（區(qū)）組織實施。各縣（區(qū)）要成立面試工作領導小組，組長由分管教育的縣（區(qū)）長擔任，成員由教育、人社、監(jiān)察、財政等部門的負責人組成，辦公室設在縣（區(qū)）教育局，辦公室主任由教育局局長擔任。各縣（區(qū)）要根據(jù)慶市教發(fā)〔2013〕137號文件精神，制定面試方案，明確面試時間地點，及時發(fā)布公告，全力實施好本縣（區(qū)）面試各項工作。

　　三、面試時間

　　市招基層學校教師和幼兒園教師面試時間統(tǒng)一定于2013年9月7日，由各縣（區(qū)）組織實施。

　　四、相關要求

　　 1、各縣（區(qū)）面試人員確定后，教育、人社部門要及時向社會發(fā)布公告，并逐人電話通知，確保進入市招面試的考生都能按時參加面試。確有放棄面試資格的，縣（區(qū)）教育、人社部門須要求考生寫出書面放棄申請，并以正式文件上報市考務辦，放棄人員書面申請附后。

　　 2、面試成績統(tǒng)一保留2位小數(shù)。面試結束，各縣（區(qū)）要盡快統(tǒng)計面試人員成績，核對無誤后，縣（區(qū)）教育、人社、監(jiān)察部門在《2013年市招教師面試成績匯總表》上簽字蓋章，于9月9日上報市教育局和市人社局。

　　 3、面試工作其他事宜請按照市教育局、市人社局印發(fā)的《關于做好慶陽市2013年扶持高校畢業(yè)生就業(yè)工程基層學校教師崗位招錄及特崗教師招聘面試工作的通知》（慶市教發(fā)〔2013〕136號）文件執(zhí)行。

　　 4、各縣（區(qū)）務必要高度重視，加強組織領導，明確工作任務，靠實工作責任，嚴格工作程序，嚴肅工作紀律，嚴格工作時限，確保面試工作公平、公正、安全、順利進行。

　　慶陽市教育局慶陽市人力資源和社會保障局

　　2013年9月2日

　　溫馨提示：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，中大網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權威部門公布的內(nèi)容為準！

（責任編輯：中大編輯）

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