公眾號(hào)：mywangxiao
及時(shí)發(fā)布考試資訊
分享考試技巧、復(fù)習(xí)經(jīng)驗(yàn)
新浪微博 @wangxiaocn關(guān)注微博
聯(lián)系方式 400-18-8000
導(dǎo)讀：為了考生更好的復(fù)習(xí)企業(yè)法律顧問(wèn)考試課程，小編整理了企業(yè)法律顧問(wèn)考試企業(yè)管理知識(shí)講義資料，希望幫助您更好的準(zhǔn)備考試！
|
2012年《企業(yè)管理知識(shí)》教材解讀與考點(diǎn)解析第四章
|
|||
|
目錄
|
考點(diǎn)
|
詳情
|
|
|
第四章
|
第一節(jié)人力資源管理概述
|
人力資源管理的職能與目標(biāo)
|
|
|
人力資源管理的戰(zhàn)略與規(guī)劃
|
|||
|
員工選擇與聘用
|
|||
|
員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展
|
|||
|
第二節(jié)績(jī)效考核
|
績(jī)效考核的概念與意義
|
||
|
績(jī)效考核的原則和標(biāo)準(zhǔn)
|
|||
|
績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)和方法
|
|||
|
第三節(jié)薪酬與福利
|
薪酬
|
||
|
福利與勞動(dòng)保障
|
|||
|
第四節(jié)勞動(dòng)關(guān)系管理
|
勞動(dòng)關(guān)系管理的概念
|
||
|
勞動(dòng)者的基本權(quán)利和義務(wù)
|
|||
|
第五節(jié)勞動(dòng)合同
|
勞動(dòng)合同概述
|
||
|
勞動(dòng)合同的訂立
|
|||
|
勞動(dòng)合同的履行和變更
|
|||
|
勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
|
|||
|
集體合同
|
|||
|
勞務(wù)派遣
|
|||
|
非全日制用工
|
|||
|
監(jiān)督檢查與法律責(zé)任
|
|||
|
新舊勞動(dòng)合同制度的過(guò)渡
|
|||
|
第六節(jié)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
|
勞動(dòng)爭(zhēng)議概述
|
||
|
勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解
|
|||
|
勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁
|
|||
|
勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟
|
|||
相關(guān)推薦：歷年企業(yè)法律顧問(wèn)考試真題 考試動(dòng)態(tài)資訊
更多關(guān)注：企業(yè)法律顧問(wèn)考試試題 報(bào)考指南 論壇交流 >>
（責(zé)任編輯：xy）
微信公眾號(hào)
網(wǎng)校手機(jī)版
Copyright ? 2003 - 2020 m.0527wd.cn All Rights Reserved. 中大英才（北京）網(wǎng)絡(luò)教育科技有限公司 版權(quán)所有
出版物經(jīng)營(yíng)許可證:新出發(fā)京字第豐180113號(hào)
京B2- 20201340
京ICP備10212420號(hào)-1
京公安備11010602000551號(hào)
營(yíng)業(yè)執(zhí)照
