人力資源管理專業(yè)
　　學制：四年　授予學位：管理學學士
　　培養(yǎng)目標： 本專業(yè)是建立在我校經(jīng)濟學、管理學學科平臺上，具有經(jīng)濟管理特色的新型人力資源管理專業(yè)，旨在培養(yǎng)具有扎實的企業(yè)管理知識、系統(tǒng)的人力資源管理理論以及較強的實踐運用能力的人力資源管理操作型人才。
　　主要課程：管理學、心理學基礎、微觀經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學、技術經(jīng)濟學、勞動經(jīng)濟學、基礎會計、財務管理、金融學、社會學、社會保障學、經(jīng)濟法、勞動法、市場營銷、生產(chǎn)運作管理、戰(zhàn)略管理、高級語言程序設計、高級Excel、組織行為學、人力資源管理概論、員工招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、員工關系管理、組織設計與管理、管理溝通、企業(yè)文化、公司治理、企業(yè)領導學、商務談判、人力資源管理咨詢實務、人力資源管理信息系統(tǒng)等。

　　相近專業(yè)：
　　工商管理專業(yè)　信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)　國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)
　　財務管理專業(yè)　會計學專業(yè)　金融學專業(yè)

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（責任編輯：liushengbao）

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