人力資源管理專業(yè)（本科、四年、文理科兼收，管理學學士）
　　培養(yǎng)目標：本專業(yè)培養(yǎng)掌握管理學、經濟學、人力資源管理等方面扎實的基本理論和系統(tǒng)的基本知識，具備較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協(xié)調及領導基本能力，具有一定的外語水平和較強的計算機操作能力，能勝任在各類企業(yè)、政府部門、非營利組織從事人力資源管理、調研咨詢、政策研究等工作，并具備深厚文化底蘊和創(chuàng)新精神的高素質應用型、復合型人力資源管理人才。
　　主要課程：人力資源管理概論、管理學、組織行為學、市場營銷學、中級會計學、經濟法、微觀經濟學、宏觀經濟學、管理信息系統(tǒng)、社會保障概論、薪酬管理、績效管理、戰(zhàn)略管理、統(tǒng)計學、商業(yè)調查研究、領導學、管理學研究方法導論等。

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