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2010年人力資源管理師理論知識(shí)練習(xí)九

發(fā)表時(shí)間:2010/8/4 15:10:12 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信

一、單選題

1、勞動(dòng)是公民的權(quán)利,對(duì)公民來(lái)說(shuō),意味著享有()在內(nèi)的勞動(dòng)權(quán)。
(A)就業(yè)權(quán)和休息權(quán)
(B)就業(yè)權(quán)和物質(zhì)幫助權(quán)
(C)就業(yè)權(quán)和擇業(yè)權(quán)
(E) 就業(yè)權(quán)和享受教育權(quán)

2、勞動(dòng)法律關(guān)系的客體是()
(A) 勞動(dòng)者
(B) 用人單位
(C) 勞動(dòng)力
(D) 工會(huì)組織

3、勞動(dòng)法為勞動(dòng)力作為生產(chǎn)要素在市場(chǎng)上的()提供了法律條件。
(A) 合理流動(dòng)
(B) 危害程度
(C) 正向流動(dòng)
(D) 逆向流動(dòng)

4、載人航天器沿著軌道運(yùn)行,屬于()謂語(yǔ)句
(A) 名詞性
(B) 主謂
(C) 動(dòng)詞性
(D) 形容詞性

5、按照()分類,電腦病毒通常有引導(dǎo)型、應(yīng)用型和系統(tǒng)型三類
(A) 傳染方式
(B) 危害程度
(C) 表現(xiàn)性質(zhì)
(D) 表現(xiàn)形式

6、人力資源是“活”資源,它具有()
(A) 能動(dòng)性、周期性和磨損性
(B) 物質(zhì)性、可用性和無(wú)限性
(C) 物質(zhì)性、可用性和有限性
(D) 經(jīng)濟(jì)性、可用性和無(wú)限性

7、()不屬于統(tǒng)計(jì)的基本職能
(A) 信息
(B) 監(jiān)督
(C) 咨詢
(D) 服務(wù)

8、摩擦性失業(yè)是勞動(dòng)力供給與需求在結(jié)合過(guò)程中()所造成的暫時(shí)失業(yè)。
(A) 政策失誤
(B) 偶然失調(diào)
(C) 反映遲鈍
(D) 措施不當(dāng)

9、工資的教育程度差距是由勞動(dòng)者接受()所決定的。
(A) 教育的層次
(B) 教育的水平
(C) 教育的年限
(D) 教育的范圍

10、勞動(dòng)力市場(chǎng)規(guī)則可以概況為()
(A) 公正、公平與等價(jià)
(B) 公平、等價(jià)與合法
(C) 公正、等價(jià)與合法
(D) 公平、合理與合法

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